Osaaminen käsitteenä Osaamista on usein vaikeaa määritellä yksiselitteisesti, mutta sen voidaan katsoa koostuvan tiedoista (sekä hiljaisesta että näkyvästä), taidoista, kokemuksista, asenteista ja verkostoista. Tietoa karttuu mm. opintojen aikana ja taitoa käytännön tekemisen kautta.
Mitä osaamista on?
Osaaminen koostuu tiedoista eli faktoista. Se koostuu myös taidoista, esimerkiksi ammatillisista taidoista tai muista yleisistä taidoista kuten oppimiskyvystä, tietoteknisistä taidoista yms. Osaamista ovat myös persoonalliset ominaisuudet kuten kokemus, toimintamallit, ote työhön tms.
Mikä on ammatillinen osaaminen?
Ammatillinen osaaminen on kokonaisuus, joka muodostuu ammatissa tarvittavista tiedoista ja taidoista ja niiden soveltamisesta käytännön työtehtäviin.
Miten kertoa osaamisesta?
Oman osaamisen kertomisessa kannattaa kiinnittää huomiota konkreettisiin esimerkkeihin. Kun kerrot jostain vahvuudestasi, kuvaile samalla, miten se näkyy työelämässä ja kuinka hyödynnät juuri kyseistä vahvuuttasi työelämässä. Lähes kaikissa työhaastatteluissa kysytään vahvuuksien lisäksi myös kehityskohteitasi.
Mitä tarkoittaa osaamistarpeet?
Osaamisen kehittäminen tarkoittaa yksilön valmiuksien ja taitojen kehittämistä, jota tapahtuu koko työuran ajan. Osaamisen kehttäminen on oman osaamisen päivittämistä, uusien taitojen opettelua tai vaikka kokonaisen uuden ammatin opiskelua.
Mitä osaamisen johtaminen on?
Osaamisen johtamisessa yhdistyvät työntekijöiden osaaminen sekä organisaation osaaminen ja tavoitteet. Tavoitteena on osaamisen hallinta ja sen kehittäminen. Osaamisen johtamiseen kuuluukin kokonaisuutena ohjata ja kontrolloida kaikkea tietotaitoa ja kokemusta, mikä on jo olemassa, hankittavissa ja muutettavissa.
Miksi osaamiskartoitus?
Osaamiskartoituksen avulla voidaan tunnistaa omaa osaamista ja tuoda se näkyväksi. Kun osaamista verrataan jonkin alan tai ammatin osaamistavoitteisiin saadaan arvio siitä, millä tasolla osaaminen on nyt, ja mihin suuntaan sitä pitäisi lähteä kehittämään.
Mitä on oman osaamisen tuotteistaminen?
Oman osaamisen tuotteistaminen palvelupaketeiksi Oman osaamisen tuotteistaminen tarkoittaa käytännössä asiakkaan ostamisen helpottamista. Asiakkaan tulee voida ostaa haluamansa asiantuntijapalvelu ilman, että hänen täytyy itse perehtyä kyseisen toimialan kiemuroihin ja asiantuntijaslangiin.
Mitä tarkoittaa 180 OSP?
Kaikkien ammatillisten perustutkintojen laajuus on koulutuksena suoritettaessa 180 osaamispistettä (osp) eli kolme vuotta. Näyttötutkinnoissa opiskeluun tarvittava aika on yleisesti huomattavasti lyhyempi, koska aikaisempi osaaminen otetaan täysimääräisesti huomioon henkilökohtaista oppimissuunnitelmaa laadittaessa.
Mistä ammattitaito koostuu?
Ammattitaito ja osaaminen koostuvat koulutuksesta ja kokemuksista saaduista tiedoista ja taidoista, työkokemuksesta ja työn kehittämisestä. Koulutuksesta saadun osaamisen ja työtehtävissä tarvittavan osaamisen tulee kohdata.