Johtamista ja virkaikää vaativina tehtävinä hoitotyön johtotehtävissä on tyypillisesti henkilöitä, joilla on paljon kokemusta. Voidaksesi tulla sairaanhoitajapäälliköksi tarvitset tyypillisesti monen vuoden kokemuksen sekä korkeakoulututkinnon. Monissa tapauksissa lääketieteelliset toimistot ja laitokset haluavat sairaanhoitajien johtajilta tutkinnon.
Pelkkä kokemus ja koulutus eivät tee henkilöstä pätevää hoitotyön johtamiseen. Yksilöllä on myös oltava persoonallisuutta ja emotionaalista kestävyyttä hallitakseen alaisiaan. Monissa tapauksissa syntyy hätätilanteita, jotka edellyttävät nopeaa ajattelua ja välittömiä päätöksiä. Sairaanhoitajapäällikkö on usein vastuussa näistä päätöksistä, joten hänen on kyettävä toimimaan vakuuttavasti.
Sairaanhoitajan esimiehen on myös pystyttävä toimimaan hyvin muiden kanssa auktoriteettina. Esimies vastaa tyypillisesti henkilöresursseista, mukaan lukien haastattelu, palkkaaminen, koulutus ja irtisanominen. Tehtävien ajoittaminen ja siirtäminen on toinen tärkeä osa työtä, samoin kuin budjetointiresurssit ja rahat. Sairaanhoitaja on yleensä tilivelvollinen osaston korkeammalle viranomaiselle.
Sairaanhoitajan esimiehellä on oltava vähintään kaksivuotinen hoitotyön tutkinto, mukaan lukien hallituksen rekisteröity sairaanhoitajan lisenssi (RN). Lisäksi hänellä on yleensä oltava kolmen vuoden kokemus sairaanhoitajana, jolla on jonkin verran esimiestyötä. Yleisemmin sairaanhoitajan esimiehellä on kandidaatin tai maisterin tutkinto ja XNUMX–XNUMX vuoden kokemus sairaanhoitajana valvontatehtävissä.
Hoitotyön johtamisessa sinun on todennäköisesti suoritettava kaikki tärkeimmät sairaanhoitajan tehtävät työskennellessäsi. On monia tapauksia, joissa sinun on täytettävä joku muu, koulutettava uusi työntekijä tai tarjottava käytännön hoitoa potilaille. Sinun ei pitäisi aloittaa hoitotyötä ennen kuin sinulla on tarpeeksi kokemusta viihtyä kaikissa hoitotilanteissa.
Jos sinulla on koulutukseen liittyvät vaatimukset, kokemus ja persoonallisuus työhön, voit hakea hoitotyön johtotehtäviin. Löydät työpaikkoja urasivustoilta, ammattijärjestöiltä tai paikallisista sanomalehdistä. Useimmat laitokset vaativat hakemuksen, jossa luetellaan aiempi työpaikka ja ansioluettelo, joka sisältää yhteystietosi, koulutuksesi ja kokemuksesi. Monissa tapauksissa tarvitaan myös XNUMX-XNUMX viittausta esimiehiltäsi ja kollegoiltasi.
Voit hakea useita työpaikkoja ennen haastattelua. Jotta voit tehdä parhaasi, harjoittele vastaamista yleisimpiin haastattelukysymyksiin peilin edessä. Jos olet epävarma, kysy nykyiseltä työnjohtajalta, mitä voidaan sisällyttää osaksi haastattelua tai tutkimushoitajan johdon haastatteluja verkossa tai paikallisessa kirjastossasi. Muista pukeutua ammattiasuihin ja harjoittaa haastatteluun sopivaa hoitoa.
Älä lannistu, jos sinut hylätään useista tehtävistä, mutta jatka hakemusta. Jos et saa yhtään haastattelukutsua kymmenen tai 12 hakemuksen jälkeen, tarkista ansioluettelosi, hakemuksesi, kokemuksesi ja koulutuksesi. Saatat huomata, että tarvitset itse muutaman vuoden kokemuksen tai ehkä lisäasteen tullaksesi kilpailukykyiseksi hakijaksi.