Hammasteknikkotyöhön kelpoistumiseen on neljä vaihetta: koulutus, käytännön kokemus, haastattelu ja suositukset. Nämä kohdat on suoritettava ennen kuin voit menestyä hammasteknikon tehtävänä. Hammasteknikot työskentelevät erikoistuneissa laboratorioissa, jotka ovat sidoksissa paikallisiin hammashoitoihin.
Hammasteknikko tunnetaan myös hammaslaboratoriona. Hammasteknikon vastuulla on luoda siltoja, kruunuja ja hammasproteeseja. Nämä tuotteet on räätälöity kullekin asiakkaalle ja perustuvat hammaslääkärin antamiin listoihin ja ohjeisiin. Jotkut hammasteknikon työpaikat eivät edellytä toisen asteen koulutusta, mutta valtaosa työnantajista palkkaa mieluummin koulutettuja ehdokkaita.
Kaksivuotisia ohjelmia on saatavana ura- ja yhteisökouluista. Ne tarjoavat yhdistelmän teoreettista ja käytännön kokemusta sen varmistamiseksi, että pystyt hankkimaan hammasteknikon työn. Yliopistotasolla on myös saatavana ohjelmia, jotka kestävät neljä vuotta ja tarjoavat kandidaatin tutkinnon valmistuttuaan. Ohjelmat, joissa on käytännöllinen komponentti, ovat todellinen etu, kun etsit hammasteknikkoa.
Hammasteknikon sertifikaatin voi saada National Board for Certificationilta, jota hallinnoi National Dental Laboratories Association. Tämä lisäpätevyys on saatavilla teknikolle, jolla on yhdistelmä teoreettista ja käytännön kokemusta. Kaikkien hakijoiden on läpäistävä kirjallinen ja käytännön koe, jotta he voivat saada sertifikaatin. Käytännön kokemusta voidaan hankkia työmahdollisuuksien tai osa -aikatyön kautta. Tässä tehtävässä vaaditaan erinomaista kädentaitoa, kykyä erottaa värivaihtoehdot ja huomiota yksityiskohtiin.
Hae hammastekniikan tehtäviä lähettämällä ansioluettelosi vastauksena työpaikkailmoituksiin. Monet oppilaitokset tarjoavat urakeskuksen, joka on erikoistunut jatko -apuun ja haastattelumenestyksiin. Hyödynnä nämä mahdollisuudet ja lisää mahdollisuuksiasi menestyä.
Yritys ottaa sinuun yhteyttä haastattelun pyytämiseksi ennen työn tarjoamista. Tule haastatteluun vähintään viisi minuuttia aikaisemmin ja valmistaudu. Pukeudu työasuun ja tarkista ansioluettelosi etukäteen. Vastaa haastatteluprosessin aikana kaikkiin kysymyksiin mahdollisimman selkeästi ja valmista haastattelijalle vähintään kolme kysymystä. Näiden kysymysten tulisi koskea itse yritystä, asiakkaita ja liiketoimintakäytäntöjä.
Sinulla on luettelo mahdollisista työnantajille tarjottavista ammatillisista viitteistä. Nämä viitteet voivat olla ohjaajia, aiempia työnantajia ja muita ihmisiä, jotka ovat työskennelleet kanssasi. Vältä ystävien tai perheen käyttämistä viitteinä.