Hoitajat tarjoavat erilaisia palveluja vammaisille ja vanhuksille kotioloissa. He usein kokkaavat, siivoavat, hoitavat asioita ja tarjoavat kumppanuutta asiakkailleen. Useimmissa tapauksissa hoitajien koulutus järjestetään viraston palveluksessa ensimmäisten viikkojen aikana, ja se koostuu sekä luokkahuone- että työharjoituksista, joiden avulla uusi työntekijä perehtyy työn perusteisiin. Jotkut työnantajat ja sijainnit edellyttävät kuitenkin mahdollisilta hoitajilta muodollista koulutusta ja sertifikaatin saamista akkreditoitujen ammattikoulujen tai yhteisöoppilaitosten kautta. Tietoa hoitajien koulutusvaihtoehdoista löytyy yleensä käymällä paikallisten terveydenhuollon toimistojen verkkosivuilla tai puhumalla henkilöstöhenkilöstön kanssa, joka yleensä tuntee hyvin uusia hoitajia koskevat vaatimukset.
Henkilön, joka haluaa ryhtyä hoitajaksi, on ensin määritettävä, tarvitaanko muodollista hoitajankoulutusta työpaikan saamiseksi omalla alueellaan. Vaikka se ei ole pakollista, monet harjoittavat tällaista koulutusta valmistautuakseen paremmin tuleviin työpaikkoihin ja parantaakseen henkilökohtaisia tietojaan. Monet yhteisöopistot ja ammattikoulut tarjoavat hoitajien koulutusta fyysisissä luokkahuoneissa tai verkkoympäristössä. Hoitajatunnit koostuvat yleensä sekä luennoista että käytännön esityksistä tosielämän skenaarioista. Muodollisten koulutusohjelmien päätyttyä henkilöille tyypillisesti myönnetään tutkintoja tai todistuksia.
Monet työnantajat tarjoavat työntekijöille koulutusta työhön ottamisen jälkeen riippumatta heidän aiemmasta kokemustasostaan tai aiemmista koulutustiedoistaan. Kotihoidon uudet työntekijät joutuvat usein osallistumaan kursseille oppiakseen perustehtävistä, yrityksen säännöistä ja määräyksistä sekä hätätoimenpiteistä. Jotkut virastot tarjoavat myös erikoistunutta lääkkeiden hallintaa ja sydän- ja keuhkojen elvytyskoulutusta, ja ne myöntävät usein todistuksia tai lupia valmistuttuaan. Luokkahuoneen hoitajien koulutus voi kestää yhdestä neljään viikkoa, riippuen tietyn viraston säännöistä ja uusien työntekijöiden odotettavien tehtävien monimutkaisuudesta.
Uudet hoitajat saavat usein työharjoittelua kokeneilta ammattilaisilta, jotka oppivat omakohtaisesti työn erityiset tehtävät ja vaatimukset. Heille saatetaan opettaa oikea tapa auttaa jotakuta pääsemään pyörätuoliin ja siitä pois, uimaan ja käymään vessassa. Kotiterveys- ja vanhustenhoitolaitokset luovat yleensä erikoiskoulutuskursseja, jotka tarjoavat yksityiskohtaisia tietoja erityyppisistä yleisistä tiloista, kuten Alzheimerin taudista. Usein on tärkeää, että uudet hoitajat työskentelevät valvonnan alaisena tietyn tuntimäärän ajan varmistaakseen, että he kykenevät hoitamaan kaikki tehtävät, jotka ovat tarpeen asiakkaidensa turvallisuuden ja mukavuuden säilyttämiseksi aina.