Vaikka liiketoiminta-analyytikkojen kokemusta on mahdollista saada luokkahuoneessa, jotkut parhaista käytännön oppimisista tapahtuvat kentällä. Harjoitteluun osallistuvat opiskelijat; osallistua liiketoiminta -analyysikonferensseihin ja alueellisiin kokouksiin; tai etsi lähtötason työtä, joko osa-aikaisesti koulussa tai heti valmistumisen jälkeen, sillä on usein kilpailukykyisin kokemus liiketoiminta-analyytikosta. Kokemus on usein yhtä tärkeä työn saamisessa kuin organisaatiossa kehittyminen.
Kiinnostuksen taso yleensä niukkoihin liiketoiminta -analyytikoiden tehtäviin voi vaikeuttaa palkallisten työpaikkojen saamista. Kokemusta ei kuitenkaan aina makseta, eikä se aina tapahdu toimistossa. Innovatiiviset opiskelijat voivat löytää erilaisia tapoja hankkia arvokasta kokemusta liiketoiminta-analyytikoista, vapaaehtoistyöstä nousevissa organisaatioissa aina varjossa oleviin ammatillisiin johtajiin koulun tauon aikana.
Liiketoiminta -analyysi on tieteenala, joka yhdistää tiedonkeruun ja tilastolliset ennusteet konkreettiseen ymmärrykseen siitä, miten yritykset toimivat, kasvavat ja menestyvät. On olemassa lukuisia erilaisia liiketoiminnan analysointitehtäviä, mutta kokemus on tärkeä menestyksen kannalta jokaisessa. Useimmissa tapauksissa tämä alkaa koulutuksesta. Analyytikoilla on usein vähintään kandidaatin tutkinto, ja monet tulevat kauppakorkeakoulujen ohjelmista. Mitä enemmän tutkinnon suorittaneita on, sitä tärkeämmäksi kokemuksesta tulee keino erottaa samankaltaiset ehdokkaat.
Yksi parhaista tavoista pyrkiville analyytikoille saada asiaankuuluvaa kokemusta on osallistua harjoitteluun. Liiketoiminta -analyytikkojen harjoittelut tapahtuvat usein kesäkuukausina, lukuvuoden välissä. Harjoittelijat työskentelevät yleensä yritysanalyysitiimin kanssa, usein ylemmän virkamiehen valvonnassa. Se, maksetaanko liiketoiminta -analyytikkoharjoittelijalle palkka, riippuu pitkälti yrityksen koosta ja toimintabudjetista.
Monet yritykset palkkaavat myös opiskelijoita osa-aikaisiin liiketoiminta-analyytikoihin, etenkin jatko-opiskelijoille. Opiskelija, joka työskentelee vuoden aikana, pystyy usein rakentamaan yhteyden ja osoittamaan konkreettisia taitoja suoraan. Tällainen liiketoiminta -analyytikoiden kokemus johtaa usein työhön yrityksessä valmistumisen jälkeen ja on joka tapauksessa arvokas lupauksen, aseman ja taitojen indikaattori.
Liiketoiminta -analyytikoiden työpaikkojen löytäminen ei kuitenkaan ole aina helppoa, ja kilpailu markkinoilla on usein kovaa. Opiskelijoiden, jotka haluavat murtautua alalle, on ehkä aloitettava tarjoamalla palkatonta harjoittelua tai vapaaehtoistyötä pienyritysten tai yrittäjäyritysten kanssa. Ilman palkkaa työskentely voi olla vaikea taloudellinen päätös lyhyellä aikavälillä, mutta se tuottaa usein suurempia etuja. Se, onko työ palkittu, ei juurikaan vaikuta kehittyneisiin tai opittuihin taitoihin.
Usein on myös mahdollista saada kokemusta liiketoiminta -analyytikoista verkostoitumalla alueesi vakiintuneiden ammattilaisten kanssa. Monet yhdistykset järjestävät liike -elämän analyytikkokokouksia, joissa keskustellaan uusista suuntauksista ja kehityksestä perusteellisesti. Konferensseissa on usein myös työmessuja ja verkostoitumismahdollisuuksia.
Tapaaminen mahdollisimman monen ihmisen kanssa kentällä auttaa avaamaan ovia kokeaksesi mahdollisuuksia. Yrityksellä ei ehkä ole palkkatyötä tarjottavana, mutta vanhempi analyytikko voi antaa sinun varjella häntä päiväksi tai istua kanssasi lounaalla vastaamaan kysymyksiisi. Tämä voi johtaa monenlaisiin mahdollisuuksiin ja tapoihin kehittää ammattitaitoasi.