Paras johtamiskoulutuskurssi ei ainoastaan opeta osallistujille tärkeitä taitoja, vaan se sopii myös harjoittelijan tavoitteisiin, ongelmiin, saatavuuteen ja budjettiin. Koska kaikki johtamisohjelmat eivät ole tasavertaisia, on tärkeää tehdä jonkinlainen taustatutkimus ennen sitoutumista tiettyyn johtamiskoulutukseen. Joitakin huomioon otettavia tekijöitä ovat tiedekunnan ammatillinen historia, tietyt kurssisuunnitelmat sekä ohjelmaan tarvittava aika ja maksut.
Hyvillä opettajilla on yleensä yhdistelmä henkilökohtaista historiaa aiheen kanssa ja kyky välittää arvokkaita oppitunteja oppilailleen. Vaikka toinen laatu voidaan määrittää vain luokkahuoneessa, pyrkivä johtaja voi pystyä keräämään arvokasta tietoa tutkimalla kurssinopettajan ammatillista taustaa. Jos opettajan tausta on pienyritysten johtamisessa, hän ei ehkä ole paras ohjaaja opiskelijalle, joka haluaa oppia yrityksen johtamistekniikoita. Samoin opettaja, jolla on vähän tai ei lainkaan käytännön kokemusta kentältä, ei myöskään välttämättä pysty tarjoamaan vakavaa tietoa liiketoiminnan johtamisen todellisesta maailmasta.
Kurssit, joiden väitetään opettavan kaikkia liikesalaisuuksia maailmassa, voivat olla liian laajoja ja epämääräisiä todella hyödyllisen tiedon välittämiseksi. Kurssien kuvausten, ääriviivojen ja vaadittujen lukemismateriaalien opiskelu voi auttaa määrittämään, sopiiko johtamiskoulutus tilanteeseen. Koska johtamiskoulutus on erittäin tärkeä osa liike -elämää, on usein helppo löytää kursseja, jotka kattavat tiettyjä kiinnostavia asioita, kuten myynnin valvonta, pienyritysten johtaminen tai työntekijöiden koulutuskurssit.
Kun otetaan huomioon johtamiskoulutuksen suorittamiseen tarvittava aika, se voi auttaa määrittämään, onko luokka kannattava. Luokat, jotka kestävät vain muutaman tunnin, eivät todennäköisesti tarjoa perusteellista kattavuutta aiheesta. Koulutuksia, jotka vaativat läsnäoloa, lukemista, tehtäviä ja tenttejä, voi olla vaikea yhdistää työaikatauluun, ja niillä voi olla haitallisia vaikutuksia työn suoritukseen. Huolellinen arviointi voi auttaa määrittämään, mahtuuko luokka normaaliin aikatauluun ilman kohtuuttomia häiriöitä.
Useimmat liikkeenjohdon koulutuskurssit perivät osallistumismaksun, ja monet perivät myös materiaalimaksun tai vaativat lukumateriaalin ostamista. Joitakin halvempia vaihtoehtoja koulutuskursseille voivat olla ne, joita tarjotaan yhteisökeskuksissa tai juniorikouluissa ja aikuiskoulutusjärjestöissä. Opiskelijat saattavat haluta harkita, kuinka suuresti heidän liiketoimintaansa tai uraansa voitaisiin parantaa parantamalla tietyn johtamisalan taitoja, ennen kuin he päättävät, mihin johtamiskoulutukseen osallistua.