Miten valitsen parhaan palkkalaskurin?

Palkkalaskuri on työkalu, jonka avulla määritetään, kuinka paljon henkilö palkkaa ansaitsee. Yleensä se ei ole varsinainen kädessä pidettävä laskin, vaan tietokoneella täytettävä lomake. Jos haluat valita parhaan laitteen työntekijöiden palkkojen laskemiseen, varmista, että siinä on kolme tärkeää elementtiä. Ensinnäkin hyvässä laskimessa on yleinen osa, joka käsittelee työntekijän maksun ja ennakonpidätyksen perusteet. Toinen asia, jonka hyvällä palkkalaskurilla pitäisi olla, on palkkatuloista otetut osiot. Lopuksi varmista, että on lisätty alue pidätyksille.

Monien henkilöstö- ja kirjanpito -osastojen on laskettava yksilön palkka tai palkka ja käytettävä laskinta sen tarkkuuden vuoksi. Paras tapa löytää palkkalaskuri on hakea ilmainen online -malli verkossa. Nämä eivät yleensä näytä perinteisiltä laskimilta, vaan sen sijaan enemmän verkkolomakkeilta. Eri palkka-, vero- ja vähennyslukuja varten on aihioita, jotka viime kädessä laskevat työntekijän palkan tärkeät yksityiskohdat.

Ensimmäinen elementti, jonka jokaisen hyvän palkkalaskurin tulisi sisältää, on yleinen palkkaosa. Ensimmäisessä ruudussa tulisi pyytää kuluvaa verovuotta ja esimerkiksi Yhdysvaltojen osavaltiota, että verot ilmoitetaan. Tämä on tärkeää, koska suurin osa veroprosenteista, jotka tulevat palkoista, muuttuvat vuosittain ja vaihtelevat suuresti osavaltioiden välillä.

Tässä avausosassa pitäisi myös olla tilaa bruttotulojen syöttämiselle, koska tämä on työntekijän palkan laskemisen perusta. Tässä osiossa on myös vaihtoehtoja palkkojen mukauttamiseksi vuosikoron, viikoittaisen tai tuntipalkan mukaan. Hyvä online -palkkalaskuri sisältää myös alueita, joista voi valita hakemuksen tilan, kuten naimaton tai naimisissa. Tässä vaiheessa syötetään myös päästöoikeuksia ja liittovaltion pidätyksiä.

Saadaksesi täydellisen kuvan yksilön palkkahallinnon tilasta, hyvä laskin sisältää toisen osion, joka keskittyy valtion ja paikallisiin veroihin. Normaalisti laskimessa on avattava valikko, jonka avulla voit valita veroprosentin, joka määritellään yleensä prosentteina. Lisäksi pitäisi olla mahdollisuus syöttää mahdolliset ylimääräiset pidätykset.

Lopuksi sinun pitäisi valita vain palkkalaskuri, jossa on kolmas osa vapaaehtoisista vähennyksistä. Palkanvähennys voidaan lisätä tähän syöttämällä tietty poistettava bruttopalkka tai poistamalla tietty prosenttiosuus palkasta, jotta sitä voidaan soveltaa liittovaltion, osavaltion tai paikallisiin veroihin. Kun palkkalaskurin kaikki kolme osaa on täytetty onnistuneesti, työntekijän palkka on tarkka.