Jotta voisit valita parhaan sovittelukoulutuksen, sinun on tiedettävä, mitä pätevyyttä suositellut sovittelijat ovat alueella, jolla aiot työskennellä. Ennen kuin valitset sovittelukoulutuksen, sinun tulee olla varma, että koululla tai ohjelmalla on hyvä maine alalla ja että se tarjoaa monipuolisen valikoiman sovittelukursseja. Valitsemasi sovittelukoulutuksen tulisi olla kattavan koulutuksen tarjoava koulutus, jolla on vahvat kokemukset tällä hetkellä alalla työskentelevien menestyvien välittäjien kouluttamisesta ja joka harjoittaa korkeinta koulutusetiikkaa.
Vaikka useimmilla lainkäyttöalueilla ei ole erityisiä lisensointivaatimuksia, yksittäiset tuomioistuimet ja muut virastot suosittelevat usein vain sovittelijoita, jotka ovat saaneet koulutuksen hallituksen hyväksymästä sovitteluohjelmasta. Joissakin tapauksissa virastot suosittelevat vain välittäjiä, joilla on korkeakoulututkinto oikeus-, sosiaalityö-, opetus- tai niihin liittyviltä aloilta. Monissa tapauksissa ainoat sovittelijat, jotka voivat työskennellä tuomioistuimen määräämien asiakkaiden kanssa, ovat ne, joilla on myös lupa harjoittaa lakia. Viralliset virastot, jotka nimittävät välittäjiä, joilla ei ole oikeustieteen tutkintoa, odottavat edelleen, että sovittelijat ovat saaneet jonkin verran koulutusta akkreditoidusta ohjelmasta ennen lähetteen lähettämistä.
On myös hyödyllistä valita sovitteluluokat arvostetun ammattimaisen sovittelujärjestön suositusten mukaisesti. Vaikka luokkia opetetaan usein yhteisökouluissa ja yksityisten organisaatioiden kautta, kaikki luokat eivät opeta samoja sovittelumalleja ja filosofioita. Etsi erityisesti sovitteluluokkia, jotka keskittyvät: helpottavaan sovitteluun, jossa kysymykset esitetään kummallekin osapuolelle neutraalilla tavalla auttaakseen heitä ratkaisemaan ongelmansa; arvioiva sovittelu, jossa sovittelijat antavat todellisia suosituksia; ja muutosvälitys, jossa tavoitteena on muuttaa kumpikin osapuoli ja luoda samalla tyydyttävä päätöslauselma. Näiden mallien oppiminen on tärkeää, koska ne ovat alan yleisimmin käytettyjä ja suositeltuja välitysmenetelmiä.
Kun tutkit sovittelukoulutusvaihtoehtojasi, rajoita valintoja poistamalla luokat, jotka ohjaavat ohjaajat, joilla ei ole riittävästi kokemusta alan työskentelystä ja jotka eivät henkilökohtaisesti kuulu hyvämaineisiin sovittelualan ammattijärjestöihin. Opettajien tulisi myös istua yhdessä tai useammassa riitojenratkaisupaneelissa, ja heidän pitäisi olla täysin halukkaita tarjoamaan sinulle todisteita tällaisesta osallistumisesta pyynnöstä. Opettajan ammattimaisen sovittelun osallistumisen ahkera tutkiminen on tärkeä askel parhaan sovittelukoulutuksen valitsemisessa.
Valitse sovittelukoulutusohjelma, joka tarjoaa koulutusta sovittelun periaatteista sekä korostaa korkeita eettisiä normeja ja kulttuurisen herkkyyden merkitystä ja näkemystä asianajajien kanssa työskentelystä. Hyvä sovittelukoulutuskoulutus opastaa myös sovittelun eri vaiheissa keskittyen voimakkaasti välittäjän rooliin kaikissa käytettävissä malleissa. Valitse lopulta sovittelukoulutus, joka tarjoaa kaikki nämä ydinosat ja jonka koet parhaiten valmistautuvasi työskentelemään kentällä.