Organisaatiokäyttäytymistä tutkivat ihmiset ovat kiinnostuneita tavoista, joilla ihmiset ovat vuorovaikutuksessa keskenään ryhmätilanteissa. Yritysmaailmassa organisaatiokäyttäytymisestä kiinnostuneet ihmiset tutkivat myös tapoja, joilla osastot toimivat yhdessä suuremmissa organisaatioissa, ja jopa tapoja, joilla organisaatiot toimivat tietyillä markkinoilla. Psykologian, sosiologian, johtamisen ja viestinnän kaltaisten tieteenalojen näkökohdat otetaan huomioon organisaatiokäyttäytymistä tutkittaessa.
Organisaatiokäyttäytymistestiin valmistautumista varten on tärkeää tutustua lukua tai koko kurssia koskevaan materiaaliin. Voit halutessasi myös muistaa tärkeimmät sanaston sanat, käsitteet ja yksilöiden, kuten filosofien ja yhteiskuntatieteilijöiden, nimet ja saavutukset. Kun valmistaudut organisaatiokäyttäytymistestiin, voi olla myös hyvä työskennellä yhdessä luokkatovereiden tai työtovereiden kanssa pilkkitestikysymysten luomiseksi, esittää tyhjiä kaavioita tai kaavioita, jotta voit täyttää tarrat, ja luoda tai ostaa organisaation käyttäytymiskortteja.
Ensimmäinen vaihe valmistautumisessa organisaation käyttäytymistestiin sisältää yleensä asiaankuuluvan materiaalin tarkistamisen. Jos esimerkiksi aiot suorittaa kattavan testin, joka kattaa koko kurssin tärkeimmät käsitteet, on luultavasti hyvä idea oppia, mitkä käsitteet opettajasi mielestä ovat tärkeimmät. Jos perehdyt esimerkiksi organisaatiokäyttäytymiseen, saatat haluta muistaa perusorganisaatiomallit, kuten itsevaltaiset ja vapausmallit. Jos olet kuitenkin erikoistuneemmalla kurssilla, kuten esim. Johtoryhmässä, on luultavasti hyvä idea oppia eri johtamismalleista ja siitä, miten ne voivat toimia suuremmilla ja pienemmillä sosiaalistumis- ja yksilöllistymisasteilla.
Kun opiskelet organisaation käyttäytymistestiä, on melkein aina hyvä valita sellaisia toimintoja, joiden avulla voit pysyä innostuneena. Vaikka tekstien lukeminen uudelleen ja uudelleen tietojen tallentamiseksi voi olla jossain määrin hyödyllistä, on myös tärkeää puhua termejä ja selittää käsitteitä ääneen. Haluat ehkä perustaa opintoryhmiä luokkatovereidesi kanssa. Kertaa vuorotellen pilkkutestien laatimista sen tiedon perusteella, jonka jokainen kuvittelee olevan testissä, ja vastaa sitten vuorotellen kysymyksiin. Tällaiset aktiviteetit voivat olla hauskoja ja ne voivat myös innostaa tuottavaan keskusteluun keskeisistä ajatuksista, jotka voisivat antaa sinulle paremman käsityksen organisaation käyttäytymisen testimateriaalista.
Ennen organisaatiokäyttäytymistestiäsi, kuten ennen kaikkia kokeita, on tärkeää saada hyvät yöunet ja syödä hyvin. Monet asiantuntijat uskovat, että ottamalla nämä vaiheet voit mennä testiisi terävämmillä aivoilla ja vahvemmalla muistilla. Jos kärsit testi -ahdistuksesta, on hyvä oppia joitakin perus selviytymismekanismeja, jotka voivat auttaa sinua keskittymään käsillä olevaan materiaaliin, kuten hengitysharjoituksia.