Vaikka tullin ja rajavartiolaitoksen (CPB) rajavalvonta -agentti voi olla yksi kiitollisimmista ja uuvuttavimmista työpaikoista, se on myös yksi Yhdysvaltojen turvallisuuden kannalta tärkeimmistä. Sen tehtävä on saattanut kehittyä sen perustamisesta lähtien vuonna 1924, mutta nykyään sen päätehtävänä on edelleen estää ihmisiä pääsemästä maahan laittomasti. Koska terrorismista on tullut enemmän uhka, CBP: n ensisijaisena tavoitteena on estää terroristeja tai aseita, joita terroristit voivat käyttää, ylittämästä rajaa. Rajavartiolaitokset yrittävät myös estää ihmisiä salakuljetamasta laitonta salakuljetusta, kuten huumeita, rajan yli.
Rajavartiolaitoksilla on uhkaava tehtävä: partioida ja vartioida noin 6,000 9,656 mailia (2,000 kilometriä) maarajoja ja 3,219 mailia (11,000 kilometriä) rajoja rannikolla. Nykyään noin XNUMX XNUMX rajavartioagenttia partioi Yhdysvaltain kanjoneilla, vuorilla, aavikoilla ja rannoilla etelässä ja pohjoisessa kylmässä. He partioivat helikopterilla, veneellä, maastoajoneuvolla (ATV), jalalla, hevosella, moottoripyörällä, pyörällä ja moottorikelkalla.
Niille, jotka ovat kiinnostuneita jatkamaan rajavartioasiamiehen uraa, prosessi voi olla myös pelottava. Kuten minkä tahansa lainvalvontatyön yhteydessä, haastatteluprosessi on varsin osallistuva, jotta voidaan poistaa epäpäteviä hakijoita. Alusta loppuun prosessi kestää yleensä kuudesta kahdeksaan kuukauteen. Mahdollisten rajavartioagenttien on oltava fyysisesti kunnossa, heillä on oltava älykkyyttä ja rohkeutta sekä jonkin verran taitoa joko espanjan puhumisessa tai kyvyssä oppia toinen kieli.
Rajavartiolaitoksen hakijoiden on oltava alle 40 -vuotiaita Yhdysvaltain kansalaisia ja heillä on oltava voimassa oleva ajokortti. Kandidaatin tutkinto on edullinen, mutta koulutuksen ja kokemuksen yhdistelmä voidaan harkita. Näön on oltava 20/100 korjaamaton, eikä hakija voi vaatia kuulolaitteen käyttöä. Rajavartioasiamiehen työn hakeminen alkaa verkossa. Lähettämistä varten on suoritettava viisi vaihetta.
Online -hakemus: Kun olet lähettänyt alkuperäisen hakemuksen, sinua tarkastetaan, täytätkö perusvaatimukset siirtyäksesi seuraavalle tasolle.
Kirjallinen koe: Neljän ja puolen tunnin kirjallinen koe koostuu kolmesta osasta. Ensimmäinen testaa hakijan loogisia päättelytaitoja. Toinen arvioi espanjan taitoa tai hakijan kykyä oppia toista kieltä. Viimeisessä osassa arvioidaan hakijan työkokemusta.
Valintaprosessi: Testin pisteytyksen jälkeen hakijat sijoitetaan kansalliseen hakijaluetteloon ja sijoitetaan testitulosten mukaan.
Suullinen haastattelu: Tämä osa on paljon kuin mikä tahansa tyypillinen työhaastattelu. Hakijalta kysytään työhön liittyvää historiaa ja hänelle esitetään hypoteettisia kysymyksiä mahdollisista tilanteista.
Ennen työllistymistä suoritettava prosessi: Tämä koostuu huumetestistä, lääkärintarkastuksesta, fyysisen harjoittelun testistä, taustatarkastuksesta ja polygrafitestistä. Fyysisen harjoittelun osa arvioi, kuinka monta punnitusta, istumista ja askelta hakija voi suorittaa tietyn ajan kuluessa. Hakijan on myös kyettävä juoksemaan 1.5 kilometriä alle 2.41 minuutissa ja suorittamaan luottamuskurssi 13 minuutissa tai vähemmän.