Kehitysjohtaja on henkilö, joka on vastuussa tiimin johtamisesta, joka voi kehittää liiketoimintaa, ohjelmistoja, valmistusta, rakennuksia tai työntekijöitä. Tämä henkilö on erikoistunut johtoryhmän osaamiseen omalla alallaan. Hän johtaa kaikkia liiketoiminnan osa -alueita, kuten budjetteja, henkilöstöä, asiakassuhteita ja projektinhallinnan valvontaa. Useimmat kehitysjohtajan tehtävissä työskentelevät ihmiset johtavat useita satoja työntekijöitä ja raportoivat yrityksen ylimmälle johtajalle.
Johtajaa pidetään tyypillisesti johtotehtävänä yrityksessä. Ei ole harvinaista, että kehitysjohtajan tehtäviin sisältyy optioita ja bonuksia. Tämä johtuu siitä, että kehitysjohtaja vastaa liiketoiminnan kasvattamisesta. Johtajalle annetut edut kannustavat häntä menestymään hyvin ja kasvattamaan yhtiön voittoja.
Liiketoiminnan kehitysjohtaja on joskus vastuussa tietyn liiketoimintayksikön kasvattamisesta yrityksessä. Tämä perustuu tyypillisesti tietyn yrityksen tuotelinjaan tai palveluun. Hänen on tuotettava lisävoittoja kasvattamalla myyntiä hallitakseen kustannuksia. Nämä erityiset kehitysjohtajan tehtävät ovat samanlaisia kuin myyntipäällikkö, joka vaatii myyntikokemusta.
Ohjelmistokehitysjohtaja on ohjelmistokehityksen teknisen tiimin johtaja. Tämäntyyppinen asema on tyypillisesti osa yrityksen tietotekniikkaosastoa. Hän on vastuussa asiakassuhteiden, budjettien ja suurten IT -projektien hallinnasta yrityksessä. Tämäntyyppiset kehitysjohtajan työtehtävät edellyttävät useiden vuosien IT -kokemusta ja laajaa ohjelmistokehityksen taustaa.
Valmistusjohtaja vastaa valmistavan yrityksen rakennustuotteista. Esimerkkejä ovat autojen, elektroniikan tai laitteiden kehittäminen. Tuotannon kehittämisjohtajan tehtävät edellyttävät logistiikan ja varastojen hallinnan valvontaa. Tämä antaa tarvittavan perustan kokoonpanolinjan kehitysvaiheiden ohjaamiseen.
Rakennuskehitysjohtaja on henkilö, joka johtaa maa- ja vesirakennushankkeita. Hän on tyypillisesti vastuussa suurten ostoskeskusten, ostoskeskusten tai yritysrakennusten luomisesta. Rakennuslogistiikkaa johtavat kehitysjohtajan tehtävissä työskentelevät tarvitsevat koulutusta ja kokemusta rakentamisen ja rakennusarkkitehtuurin alalta. Tämän johtajan on hallinnoitava koko työmaata, joka sisältää lupien, työntekijöiden, rakennusmateriaalien ja raskaiden laitteiden hallinnan.
Lapsen kehitys on prosessi, jota yleensä ohjaavat opettajat ja lääketieteen ammattilaiset. Lapsikehitysjohtaja on henkilö, joka on vastuussa lasten koulutusta ja hallintaa avustavasta ammattilaisryhmästä. Hänellä on yleensä opetuskoulutus painottaen lapsipsykologiaa.