Tietojohtajat ovat huipputason johtajia, jotka valvovat organisaatioidensa kaikkia tietotekniikkaa (IT) ja tietokonejärjestelmiä. Tietojohtajan työpaikkoja löytyy sekä yksityiseltä että julkiselta sektorilta. Tietovastaavan tehtävissä toimivien ihmisten perustoiminnot ovat viedä organisaatioidensa strategisia tavoitteita eteenpäin parhaan teknologian avulla. Eri organisaatioissa tietojohtajan tehtävissä voi olla eroja. Jotkut yritykset palkkaavat konsultteja toimimaan tietohallintovirkamiehen roolissa.
Suurissa organisaatioissa tiedotuspäällikön tehtävät ovat tyypillisesti korkean tason tehtäviä. Tietopäälliköt, joilla on paljon työntekijöitä, delegoivat suuren osan päivittäisestä toiminnasta tietotekniikan johtajille ja asiantuntijoille. Tietopäällikkö suunnittelee organisaation tietotekniikkatarpeita, määrittää suunnan ja ylläpitää budjetteja. Pienemmässä organisaatiossa tietovastaava saattaa osallistua yksityiskohtaisemmin, kuten resurssien jakamiseen, tiettyjen järjestelmäongelmien ratkaisemiseen tai prosessien luomiseen. Yleensä tiedotuspäällikön tehtävät ovat strategisempia kuin teknisiä.
Joillakin organisaatioilla, erityisesti erittäin suurilla, voi olla sekä tieto- että teknologiapäälliköitä. Osa tehtävistä voi olla päällekkäisiä, mutta tietohallintovirkamiehet valvovat yleensä organisaatioidensa IT-strategioita. Teknologian johtaja on yleensä enemmän vastuussa tietokoneinfrastruktuurista. Teknologiakeskeisissä yrityksissä tässä roolissa oleva henkilö saattaa olla vahvasti mukana tuotekehityksessä. Muissa organisaatioissa nämä kaksi roolia yhdistetään yhdeksi tehtäväksi.
Murtolukuiset tietohallintojohtajat ovat tiedotuspäälliköitä, jotka työskentelevät sopimuksella, usein osa-aikaisesti, tukien pienempiä organisaatioita, joilla ei ehkä ole varaa palkata toiselle johtajalle. Osittaista tiedotuspäällikköä kuullaan organisaation strategisista suuntaviivoista, jotka liittyvät tiedonhallintaan ja tekniikkaan, mutta hän ei yleensä osallistu päivittäiseen johtamiseen tai toimintaan. Osittaiset tietojohtajat voivat työskennellä itselleen tai konsultointiyrityksille, jotka sijoittavat heidät eri yrityksille ja organisaatioille. Pohjimmiltaan murto -osaisen CIO: n tarkoitus on tarjota strateginen tietotekninen suunta, jota monet organisaatiot tarvitsevat pienemmillä kustannuksilla.
Tietovastaavaksi tuleminen edellyttää vahvaa johtamis- ja johtamisosaamista. Mahdollisuus johtaa muita toteuttamaan visiota on tärkeää tietotekniikkapäälliköille. Tässä ylimmässä johtotehtävissä oleva henkilö on yleensä osa organisaation johtoryhmää ja on yhdessä tiimin kanssa vastuussa organisaation vision, tehtävän ja arvojen toteuttamisesta.