Vuorotyön esimiestehtäviä on monia erilaisia, mutta yleensä niillä kaikilla on tyypillisesti samanlaiset tehtävät, ja ne voidaan yleensä kuvata valvottavan työn tyypin ja vuoron mukaan. Monet näistä tehtävistä sisältävät muiden työntekijöiden valvontaa. Tähän kuuluu yleensä työntekijöiden tehtävien varmistaminen, taukojen ja lounaiden järjestäminen sekä asiakkaiden valitusten käsittely tarvittaessa. Tämäntyyppiset vuoropäällikön työt vaihtelevat myös tyypillisesti suuresti riippuen työvuorosta.
Useimmat vuorotyön esimiestehtävät edellyttävät, että henkilö valvoo muita yhden työvuoron aikana. Tämä edellyttää yleensä paitsi vuorotyössä työskentelevien valvontaa, myös liiketoiminnan asianmukaisen siirtymisen varmistamista edellisestä vuorosta. Kun työvuoro päättyy, esimiehen odotetaan tyypillisesti luovuttavan myymälän asianmukaisesti seuraavan vuoron esimiehelle. Eri vuorotyön esimiestehtävissä tarvittava valvonta vaihtelee usein riippuen siitä, minkä tyyppisessä esimiehessä työskentelee.
Vähittäiskauppayrityksen vuorotyönjohtajan työ on melko yleistä, ja näihin töihin kuuluu yleensä se, että työntekijät tekevät työnsä ja asiakkaat ovat tyytyväisiä. Tämä ei tarkoita pelkästään sen varmistamista, että nykyinen muutos onnistuu, vaan myös työntekijöiden ajoittamista tuleviin vuoriin. Muunlaisia vuorotyönjohtajan työpaikkoja löytyy usein tuotanto- tai jakeluteollisuudesta, ja tämäntyyppisiin tehtäviin liittyy usein vähemmän vuorovaikutusta asiakkaiden kanssa ja enemmän työntekijöiden valvontaa. Tällaiset työt edellyttävät tyypillisesti sen varmistamista, että työajat ovat tuottavia tuotanto- tai lähetysaikataulujen noudattamiseksi.
Monet vuorotyön esimiestehtävät luokitellaan tietyn vuorotyön mukaan. Yleensä vuoroja on yleensä kolme, olettaen, että myymälä tai liike on auki 24 tuntia vuorokaudessa, ja vuorovastaava valvoo yleensä yhtä täyttä vuoroa. Ensimmäinen vuorotyö on yleensä aamuvuoroa, ja sitä pidetään usein kello 6–2 toisena vuorona, joka alkaa tyypillisesti kello 2 ja kestää klo 10 asti. 10 aamulla