Valittavana on melko monta erilaista ansioluettelomuotoa. Jotkut yleisimmistä ovat kronologinen muoto, esitysmuoto, toiminnallinen muoto ja kohdemuoto. Nämä muodot ovat hyvä valinta, kun henkilö haluaa näyttää taitonsa ja kokemuksensa tietyllä tavalla. Vaihtoehtoiset muodot ja yleismuodot ovat hyviä valintoja luovilla aloilla tai silloin, kun joku ei ole varma, mitä muotoa käyttää.
Yksi yleisimmistä ansioluettelomuotoista on kronologinen muoto. Kronologisessa ansioluettelossa luetellaan hakijan kokemus, taidot, koulutus ja työhistoria aikajärjestyksessä. Tämä voi olla hyvä valinta henkilöille, joilla on pitkä työhistoria tai paljon kokemusta, mutta ei ehkä paras valinta juuri valmistuneelle. Kun käytät kronologista muotoa, on suositeltavaa luetteloida tiedot viimeisimmästä asemasta ja pätevyydestä alkaen.
Esitysmuoto on hyvin samanlainen kuin kronologinen muoto, ja ainoa todellinen ero on se, että tämä on yksi ansioluettelomuoto, jonka avulla kirjoittaja voi esitellä työtehtäviään ja mahdollisia erityisiä saavutuksia. Tämä voisi olla hyvä valinta henkilöille, jotka ovat menestyneet erittäin hyvin valitsemillaan aloilla. Tiedot yrityksistä, joissa työskentelimme, ja yhteystiedot voidaan myös sisällyttää.
Toiminnallisen muodon käyttöä suositellaan henkilöille, joiden on korostettava taitojaan. Tämä on yksi ansioluettelomuoto, joka keskittyy enemmän uratoimintoihin ja siihen, mitä odotettiin aiemmissa tehtävissä. Muotoa käytetään joskus, kun joku haluaa siirtyä uudelle alalle, mutta haluaa silti todistaa tehokkuutensa ja työkokemuksensa tavalla, joka ei keskity tiettyyn teollisuuteen.
Kohdistettua muotoa käytetään useimmiten, kun joku hakee tiettyä paikkaa. Tätä muotoa käytettäessä kirjoittaja luettelee vain ne taidot, kokemukset ja koulutustiedot, jotka liittyvät hakemaasi tehtävään. Tämä auttaa “kohdentamaan” ansioluettelon ja helpottaa potentiaalisen työnantajan näkemään, onko hakija sopiva, ilman, että hänen tarvitsee etsiä epäolennaisia tietoja.
Vaihtoehtoiset ansioluettelomuotot tarjoavat hakijalle mahdollisuuden keskittyä enemmän itseensä. Se voi lisätä sovellukseen tunteen hohtavuudesta ja persoonallisuudesta. Tätä muotoa käytetään useimmiten haettaessa luovia tehtäviä ja se auttaa hakijaa esittelemään persoonallisuutensa saavutusten sijasta.
Universaali muoto on luultavasti joustavin kaikista ansioluettelomuotoista, koska se voi sisältää kaikkia muita muotoja. Tätä muotoa käyttäessään hakija voi sisällyttää elementtejä mistä tahansa muusta ansioluettelomuodosta ilman, että hänen tarvitsee rajoittaa itseään. Asiantuntijat suosittelevat yleensä tämän muodon käyttöä, kun hakija ei ole varma, mitä tietoja sisällyttää tai mitä muotoa käyttää. Siksi sen valitsevat usein ihmiset, jotka kirjoittavat oman ansioluettelonsa.