Mitkä ovat erilaiset johtamisen uratavoitteet?

Uratavoite on ansioluettelon osa, jossa hakija luettelee halutun tehtävän nimen sekä koulutuksen ja henkilökohtaisen pätevyyden työn luonteen mukaisesti. Tehtävät ylennyksissä, teollisessa tuotannossa tai rahoituksessa ovat kaikki johtotehtäviä. Kampanjoiden johtajat helpottavat markkinatutkimusta, mainontaa ja tuotteen jakelua. Teollisen tuotannon johtajat valvovat tehtaiden ja varastojen valmistusprosessia. Talousjohtajien tehtävänä on laatia taloudellisia raportteja ja toteuttaa sijoitusstrategioita yritysten puolesta, joissa he työskentelevät.

Johtamisura promootioissa sisältää kuluttajien houkuttelevien tuotteiden markkinointia ja myyntiä. Tätä varten tarjousten johtajat kyselevät mahdollisia asiakkaita löytääkseen tapoja esitellä tuotteita kuluttajien toiveisiin sopivalla tavalla. Käyttämällä tällaisia ​​tietoja he kehittävät mainos- ja myynninedistämiskampanjoita. Prosessin aikana myynninedistämispäälliköt tekevät yhteistyötä myynnin ja luovien työntekijöiden kanssa suunnitellakseen mainoskampanjoita painetulle tai visuaaliselle medialle.

Hakijoilla, jotka luettelevat ylennysten johtajan johtotehtäviin, on yleensä kandidaatin tutkinto liiketaloudesta tai markkinoinnista. Mahdollisten ylennysten johtajien tulisi myös olla taitavia käyttämään tietokoneita, koska heidän on tallennettava tietoja ja kommunikoitava muiden henkilöstön jäsenten kanssa sähköpostitse. Luovuus on toinen piirre, joka parantaa rekrytointimahdollisuuksia.

Johdon uratavoitteet teollisessa tuotannossa osoittavat halua varmistaa, että tuotantolaitokset täyttävät tuotantokiintiöt ja ylläpitävät korkeita laatuvaatimuksia. Teollisen tuotannon hallinnan ensisijainen tehtävä on tunnistaa keinoja tehokkuuden lisäämiseksi ja resurssien maksimoimiseksi noudattaen samalla yrityksen valvojan asettamia budjetteja. Mahdollisia tähän työhön liittyviä tehtäviä ovat laitteiden hankinta, tuotantoaikataulujen asettaminen ja yrityksen henkilöstön tekemien tuntien määrittäminen. Teollisen tuotannon johtajien on myös laadittava laadunvalvontaan liittyvät ohjeet ja testattava tuotteiden turvallisuus, jotta estetään viallisten tuotteiden pääsy markkinoille.

Teollisen tuotannon hallinnan uratavoitteet luettelevat tyypillisesti liiketalouden, tekniikan tai teollisuusteknologian koulutustausta. Koska teollisen tuotannon johtajat saavat ohjeita esimiehiltään ja heidän on myös oltava vuorovaikutuksessa heidän valvomansa tuotantohenkilöstön kanssa, ihmissuhdetaidot neuvotteluissa ja vakuuttamisessa ovat tärkeitä piirteitä lueteltavaksi johtotehtävissä. Hakijat voivat myös osoittaa pätevyytensä sisällyttämällä laitteiden käyttöön, laadunvalvontaan tai yleiseen hallintaan liittyvät sertifikaatit.

Talousjohtajat hoitavat monenlaisia ​​tehtäviä, ja johtajan uratavoitteet tulisi räätälöidä haettavan tehtävän erityisluonteen mukaan. Esimerkiksi rekisterinpitäjät vastaavat yleensä taloudellisten raporttien vertailusta ja tapaamisesta sääntelyviranomaisten kanssa yrityksen puolesta. Rahastonhoitajat keräävät yleensä pääomaa ja hallinnoivat yrityksen sijoituksia. Kassanhoitajat valvovat kassatapahtumia ja laativat kassavirtaennusteet, joiden avulla määritetään, tarvitseeko yritys hankkia lisää rahoitusta.

Rahoituksen johdon uratavoitteissa lueteltuihin koulutuspätevyyksiin sisältyy kirjanpidon, talouden tai liiketalouden aloja riippuen todellisesta haetusta tehtävästä. Ehdokkaiden tulisi myös kuvata itseään käyttämällä termejä, kuten “miellyttävä”, koska heidän on oltava vuorovaikutuksessa monenlaisten ihmisten kanssa. Sääntelylakien ja liiketoiminnan tuntemus erottuu myös ansioluettelosta.