On olemassa monia erityyppisiä johtotehtäviä, jotka suojaavat ihmisiä kaikilla elämänaloilla, mukaan lukien poliitikot, yritysjohtajat ja tavalliset ihmiset. Henkilökohtaista, etulinjan suojaa tarjoavat johtavat henkivartijat. Johtavien tai yritystutkijoiden antamien tarkkojen tietojen paljastaminen on toinen osa johtoturva -alan työpaikkoja. Turvallisuusjohtajat antavat myös elintärkeän panoksen toimeenpanovallan turvallisuuteen valvomalla ja kouluttamalla koko johtotehtävissä toimivaa henkilöstöä.
Henkivartijat ovat erottamaton osa johtoturvatyötä. Henkivartijoilla on käytännönläheinen henkilökohtainen suoja poliitikkoille, johtajille, julkkiksille ja valtionpäämiehille ympäri maailmaa, ja heidän on saatava tarvittavat taidot voidakseen hoitaa ainutlaatuisen asemansa. Niiden on aina ylläpidettävä optimaalista fyysistä kuntoa, johon voi kuulua laaja koulutus taistelulajeista tai muun tyyppisistä käsitaistelutekniikoista, kuten aikido, krav maga tai budoshin jujitsu. Henkivartijat voivat vaatia koulutusta laajennettavan sauvan ja erityyppisten piilotettujen käsiaseiden käyttöön sekä taktisen käsiraudan opetusta.
Yritystutkijat tarjoavat tutkintapalveluja arkaluonteisten tietojen ja liikesalaisuuksien turvaamiseksi ja tietovuotojen paljastamiseksi, jotka voivat vahingoittaa yritysten johtajien turvallisuutta. Suurin osa yritystutkijan työstä on tietojen ja todisteiden analysointia laillisten, taloudellisten tai henkilökohtaisten tietojen paljastamiseksi, jotka voivat vaarantaa johtajan tai yrityksen. Tiettyjen henkilöiden taustatietojen tutkiminen ja löytäminen on tärkeä osa tätä työtä. Esimerkiksi johtaja, joka osallistuu suhteeseen toisen henkilön kanssa, saattaa vaarantaa yrityksen turvallisuuden paljastamalla arkaluonteisia tai salaisia tietoja. Yritystutkija tutkii tällaisen henkilön taustaa ja ilmoittaa asiasta asianomaiselle henkilöstölle.
Toinen johtotehtävissä työskentelevien johtajien tehtävä on turvallisuusjohtaja. Tämän työn vastuualueisiin ja tehtäviin kuuluu turvallisuusasiantuntijoiden ryhmän tai turvallisuusjoukkojen valvonta ja valvonta, joka tarjoaa suojaa yksittäiselle johtajalle tai johtoryhmälle. Turvallisuusjohtaja voi myös olla vastuussa kaikkien työntekijöiden kouluttamisesta, mukaan lukien henkilökohtaiset henkivartijat, yritystutkijat ja vartijat. Yritysten johtajien turvallisuuteen ja hyvinvointiin liittyvien ohjelmien kehittäminen ja toteuttaminen on kriittinen osa tätä työtä.