Kun tietovarastoinnista on tullut yhä tärkeämpää yrityksille, tietovaraston suorituskyvyn parantamisesta on tullut elintärkeää. Yrityksen tietovarasto sisältää tietoja asiakkaista, suuntauksista, myynnistä ja monista muista liiketoimintatiedon elementeistä, jotka auttavat johtajia ja muita yrityksen päätöksentekijöitä määrittämään yrityksen strategian. Koska monet ihmiset ovat riippuvaisia tietovaraston tiedoista suorittamaan tehtävänsä, tietovaraston suorituskyky voi vaikuttaa merkittävästi yrityksen yleiseen suorituskykyyn. Monet yritykset luottavat lukuisiin tapoihin parantaa tätä suorituskykyä, mukaan lukien vanhentuneiden tietojen poistaminen, tallennustilan lisääminen ja tietovaraston yleisen arkkitehtuurin ja suunnittelun parantaminen, jotta tietovarasto ja yritys toimivat parhaalla mahdollisella tavalla.
Tietovarastojen suorituskyky pyrkii heikentymään, kun tietyn ajan kuluessa kerätään enemmän tietoja. Lisääntynyt tiedonlouhinta, vaikka se on tärkeää liiketoiminnalle, lisää järjestelmän kokonaiskuormitusta. Järjestelmää käyttävät ihmiset lisäävät myös kuormitusta, kun eri työntekijät tekevät enemmän kyselyitä. Vanhentuneiden tietojen poistaminen tarkoittaa, että kyselyt voidaan käsitellä nopeammin ja ne palauttavat osuvampia tuloksia, mikä tekee tietovaraston yleisestä ylläpidosta tärkeän osan tietovarastotyön parantamista.
Infrastruktuuri on toinen tärkeä tekijä tietovarastoinnissa. Tietovarastojärjestelmä voi toimia korkeimmalla mahdollisella tasolla käytettävissä olevan tekniikan osalta, mutta kolmen tai jopa vain kahden vuoden kuluttua sitä voidaan pitää vanhentuneena. Tietovarastoarkkitehtuurin parantaminen sekä laitteistotasolla että ohjelmointitasolla voi myös parantaa merkittävästi tietovaraston suorituskykyä. Prosessorien päivittäminen, lisätallennustilan lisääminen ja uudempien, virtaviivaistettujen kyselyprotokollien käyttö voivat parantaa suorituskykyä huomattavasti. Lisäksi nämä muutokset tietovarastojen rakenteessa voivat vaikuttaa dramaattisesti tallennettavien tietojen määrään ja nopeuteen, jolla järjestelmä voi käsitellä yksittäisiä kyselyitä.
Toinen lähestymistapa, joka voi parantaa tietovaraston suorituskykyä, on koulutus. Tietovarastointi oli alun perin suunniteltu tukemaan päätöksentekoa korkealla johtotasolla, mutta liiketoimintatiedon yleinen hyödyllisyys on johtanut siihen, että monet muut ihmiset käyttävät tietoja eri tarkoituksiin. Joissakin tapauksissa nämä työntekijät eivät ole saaneet riittävää koulutusta eivätkä osaa rakentaa tehokkaita kyselyitä tarvittavien tietojen noutamiseksi. Näille työntekijöille järjestelmän käyttöä ja tietojen tehokasta kyselyä koskeva koulutus voi parantaa merkittävästi tietovaraston suorituskykyä.