Omaisuus on rahaa, joka annetaan organisaatiolle, yleensä tiettyyn tarkoitukseen. Varoja on yleensä tarkoitus käyttää investointeihin, jotka luovat vastaanottajalle rajoittamatonta korkotuloa. Apurahoja on monenlaisia, ja ne voidaan luokitella vastaanottajatyypin, tarkoituksen tai säätiön rahoituksen käsittelyn mukaan. Apurahojen saajat voivat tyypillisesti olla korkeakoulu tai yliopisto, kirjasto tai sairaala. Lahjoitukset voivat olla todellisia tai pysyviä lahjoituksia tai ne voivat olla termiä.
Varoja hoidetaan yleensä neljällä tavalla. Määräaikaisavustus maksaa nimetylle vastaanottajalle, mutta vain ennalta määrätyn ajan tai tietyn tapahtuman sattuessa. Esimerkki tapahtumasta, joka saattaa lopettaa toimikauden, on lahjoituksen saajan kuolema tai lahjoituksen saavan organisaation sulkeminen. Tällaista lahjoitusta voidaan kutsua myös eläväksi luottamukseksi.
Toinen tapa lahjoittaa lahjoitus on saada vastaanottavan organisaation ulkopuolinen sijoittaja sijoittamaan pääoma ja luovuttamaan pääomasta saadut tulot vastaanottajalle. Tällaista lahjoitusta kutsutaan muiden luottamuksessa olevaksi rahaksi. Pysyvä tai todellinen lahjoitus on pääasiallinen investointi, joka tarjoaa korkotuottoa organisaatiolle loputtomiin.
Joskus lahjoitus voidaan luokitella sen mukaan, miten organisaatio saa käyttää varojaan, olipa menot rajoitettuja tai rajoittamattomia. Rajoitetut sijoitusrahastot, joita joskus kutsutaan rajoitetuiksi sijoitusrahastoiksi, ovat taloudellisia lahjoja, jotka annetaan organisaatiolle tiettyä tarkoitusta varten. Rajoittamattomat sijoitusrahastot, joita kutsutaan myös kvasiostoiksi, tarjoavat yleistä rahoitusta organisaatiolle tai osastolle. Jos rajoittamaton lahjoitus sallii organisaation käyttää rahaa mihin tahansa organisaation tarvitsemaan, rajoitettu lahjoitus voi antaa tietyn lahjan, kuten uudet soittimet lukion musiikkiohjelmaan. Tieteessä rahasto voi olla tarkoitettu tiettyyn tarkoitukseen tietyllä opintoalueella.
Akateemisessa maailmassa toinen lahjoitustyyppi on omistettu professuuri. Nämä arvostetut, palkatut tehtävät antaa korkeakoulu. Usein tämän kunnian saaneiden professoreiden katsotaan olevan korkeammalla kuin kyseisen oppilaitoksen vakioprofessori. Stipendi on rajoitettu tarkoitus, joka myönnetään oppilaitoksen opiskelijoille.