MBA on maisterin tutkinto liiketaloudessa, jonka avulla opiskelija voi tutkia liiketoimintastrategioita ja taloudellisia periaatteita, joiden avulla hän voi menestyksekkäästi johtaa organisaatioita valmistumisen jälkeen. Henkilöllä on oltava neljän vuoden kandidaatin tutkinto ja hänen on lähetettävä suosituskirjeitä, jatkojohtamisen testituloksia ja essee, kun hän hakee yrityskokemusta. On olemassa useita MBA -uratavoitteita, mukaan lukien oletus korkean johtajan roolista tai yrityksen talouden johtamisesta. Lisäksi jotkut ihmiset haluavat valvoa terveydenhuoltolaitoksia tai jopa hallita pyrkimyksiä säilyttää vahva työvoima organisaatioissa.
MBA-uratavoitteisiin kuuluu tulla korkean tason johtajaksi tai toimitusjohtajaksi. Henkilö liiketoiminnan maisteriohjelmassa, joka keskittyy erityisesti johtamiseen, oppii hallitsemaan muutosta organisaatiossa, kuinka valvoa yritysten kestävää kehitystä ja tapoja menestyä yrittäjyysprosessissa. Hän voi sitten soveltaa näitä taitoja hakiessaan keskitason tai ylemmän tason johtajan tehtäviä yrityksissä.
Toinen mahdollinen tavoite yksityishenkilölle, joka suorittaa liiketoimintakursseja tutkijakoulussa, liittyy rahoitussektorille. Jotkut tutkinto -ohjelmat keskittyvät lähinnä rahoitustransaktioiden toteuttamiseen käytettäviin instrumenttityyppeihin sekä siihen, miten hallita yrityksen taloudellista riskiä ja valita lainojen korot. Ihmisten, joilla on MBA -uratavoitteita tulla talouspäälliköiksi yritystasolla, luotonhoitajina tai jopa luottamushenkilöinä, tulisi keskittyä tällaisiin erikoiskursseihin.
Jotkut ihmiset haluavat viettää suurimman osan liiketoimintatutkinto -ohjelmastaan terveydenhuollon hallinnan kursseilla. Nämä opiskelijat oppivat, miten terveydenhuollon määräykset ja terveyden uudistusehdotukset vaikuttavat alan eri osa -alueisiin. Oppilaat tutkivat edelleen tapoja pysyä kilpailukykyisinä markkinoilla vastatakseen potilaiden tarpeisiin ja pysyäkseen samalla vastuullisina. He voivat sitten hakea työpaikkoja hoitajien, sairaaloiden tai lääkäreiden ryhmäkäytäntöjen ylläpitäjinä, kun he pyrkivät saavuttamaan MBA -uratavoitteensa.
Muut opiskelijat haluavat terävöittää taitojaan henkilöresursseissa suorittaessaan jatko -ohjelmia liiketoiminta -alalla. Kehittyneiden koulutusohjelmien aikana, jotka on suunniteltu ammattilaisille, joilla on MBA -uratavoitteet henkilöstöhallinnossa, yksilöt tutkivat aiheita, kuten korvauksia, etuja ja työlainsäädäntöä, ja yhdistävät ne yleisiin liiketoiminta -aiheisiin, mukaan lukien talous, markkinointi ja kirjanpito. Tämä koulutus valmistelee oppilaita osallistumaan rooleihin, kuten henkilöstöjohtajien ja jopa palkkahallinnon johtajien tai myönteisen toiminnan virkamiesten tehtäviin, jotka ovat vastuussa monimuotoisuuden varmistamisesta työpaikalla.