Neuvottelijan työpaikkoja on neljä: riippumaton konsultointi, liike -elämän neuvotteluyrityksessä työskentely, kriisineuvottelija ja oikeudelliset neuvottelut. Neuvottelijan rooli pysyy samana toimialasta riippumatta. Neuvottelija käyttää keskustelua ja diplomaattisia tekniikoita erottaakseen ristiriidat, ratkaistakseen konfliktit ja löytääkseen molempia osapuolia tyydyttävän ratkaisun.
Jotta voit päästä neuvottelijatehtäviin, tarvitset vähintään kandidaatin tutkinnon yliopistosta. Useimmilla neuvottelijoilla on lisäkoulutusta liiketoiminnassa, oikeudessa tai psykologiassa. Lisäkurssit tai sertifiointi kriisinhallinnassa, ihmisten käyttäytymisen analysoinnissa ja viestinnässä voivat olla erittäin hyödyllisiä tällä uralla.
Yhä useampi neuvottelija avaa oman yksityiskäytännön. Työskennellessään riippumattomina konsultteina he tarjoavat konsultointiosaamista. On hyvin harvoja yrityksiä, jotka tarvitsevat kokopäiväistä neuvottelijaa henkilöstöstä. Tämä joustavuus mahdollistaa myös sen, että yritys voi tarvittaessa palkata eri osaamisalueilla olevia neuvottelijoita.
Monet neuvottelijan työpaikat löytyvät työskentelemällä suoraan liikeneuvotteluyrityksessä. Yhtiö tarjoaa kaikki tarvittavat työkalut, resurssit, menetelmät ja tukihenkilöstön tarvittavista yritysneuvotteluista riippumatta. Tämä voi sisältää monikansallisia sopimuksia, liittoneuvotteluja, fuusioita tai muita suuria liiketoimia.
Kriisineuvottelijat työskentelevät usein lainvalvonta- tai terveyspalvelualalla. Heidät kutsutaan tilanteisiin, joissa normaalit käytännöt eivät onnistu. Tämä voi sisältää panttivankitilanteita, aseellisia pysäytyksiä tai tilanteita, joissa epäilty on henkisesti epävakaa. Kriisineuvottelijalla on taidot ja koulutus puhua epäilty alas, jotta tilanne voidaan ratkaista rauhanomaisemmin.
Oikeudelliset neuvottelut ja sovittelut ovat yleistymässä vaihtoehtoisena riitojenratkaisuprosessina. Neuvottelija on yleensä koulutettu lakimies, joka on käynyt lisäneuvottelu- ja sovittelukursseja. Näitä työkaluja voidaan käyttää siviili-, avioero- ja muissa ei-rikosoikeudenkäynneissä.
Ihmiset, jotka raportoivat olevansa tyytyväisimpiä neuvottelijan töihin, nauttivat ihmisten auttamisesta, ongelmanratkaisusta ja itsenäisestä työskentelystä. Onnistuneet neuvottelijat pitävät tasaisen pään paineen alla, pystyvät työskentelemään pitkiä päiviä tarpeen mukaan ja pitävät erinomaiset kirjalliset asiakirjat. Useimmilla neuvottelijoilla on merkittävä työkokemus muilla aloilla ennen neuvottelijan uran aloittamista.
Monet menestyvät neuvottelijat rakentavat käytäntöään maineen avulla. Taito, kyky vastata asiakkaiden odotuksiin ja hyvien liikesuhteiden ylläpitäminen ovat ratkaisevan tärkeitä pitkän neuvottelusuran kannalta. On erittäin tärkeää pitää taitosi ajan tasalla, tarkastella muuttuvia tyylejä ja keskittyä ihmisen psykologiaan kaikkien neuvottelujen perustana.