Senaattorien itsensä lisäksi on kolme päätyyppistä senaattityötä: yksittäisten senaattorien suoria työntekijöitä, senaattikomiteoiden neuvonantajia ja harjoittelijoita. Kunkin luokan erityiset työllistymismahdollisuudet vaihtelevat valtavasti senaattorin tarpeiden ja yleisen hallintorakenteen mukaan. Senaatit toimivat eri maissa ja eri paikkakunnilla. Tämä luo väistämättä hiukan erilaisia työvaatimuksia, vaikka lähes kaikki kuuluvat suljettuihin tiettyihin työtyyppeihin.
Senaattorit ovat yleensä senaatin töiden ydin. Lähes kaikilla lainkäyttöalueilla senaattorit valitaan tai nimitetään virkamiehiksi, joiden tehtävänä on laatia ja keskustella mahdollisista laeista. Senaattoriksi ryhtymisen vaatimukset vaihtelevat dramaattisesti sijainnin mukaan, mutta asema nähdään usein yhtenä arvostetuimmista työpaikoista politiikassa.
Suurimman osan ajasta senaattorit saavat palkata oman henkilöstönsä. Tällaiset senaattityöt kattavat tyypillisesti senaattorin nimityksen tai toimikauden. Lainsäädäntöavustajat ja lainsäädäntöjohtajat, jotka auttavat virkamiestä ymmärtämään ehdotettujen lakien tai kiireellisten asioiden muodot, kuuluvat tähän luokkaan. Samoin tutkijat, toverit ja kaikki hallintohenkilöstöt. Lähes jokaisella suurimpien senaattien jäsenellä on myös oma lehdistösihteeri, joka hoitaa senaattorin julkisuutta ja valmistelee virallisia kommentteja valmistelua varten.
Monilla senaateilla on myös erityiskomiteoita, joissa virkamiehet kokoontuvat keskustelemaan ja keskustelemaan tietyistä keskeisistä kysymyksistä. Suuremmissa hallituksissa nämä komiteat palkkaavat usein omia työntekijöitään. Senaatin valiokuntien tehtäviin kuuluu monia sivuja, luonnosapulaisia ja lehdistöhenkilöstöä. Tällaiset senaatin työpaikat ovat paljon pysyvämpiä, koska henkilöstöllä on taipumus pysyä tehtävässä riippumatta jäsenten sisäisestä rotaatiosta.
Senaatin työpaikat sekä henkilöille että komiteoille ovat usein hierarkisia. Työntekijät, jotka aloittavat avustajina tai sivuina, ylennetään usein sisäisesti johtajiksi tai senaatin henkilöstöpäälliköiksi. He voivat usein myös löytää työtä suhteellisen helposti muiden senaattorien kanssa. On esimerkiksi tavallista, että yksi jäsen noutaa senaatin työntekijän, kun toinen jää eläkkeelle tai lähtee toimistosta. Useimmissa tapauksissa kokemus ja perehtyminen ydinkysymyksiin ovat suurimpia työedellytyksiä.
Ihmiset, jotka ovat kiinnostuneita työskentelemään senaatissa tulevan poliittisen uran edistämiseksi tai yksinkertaisesti oppiakseen lainsäädäntöprosessista, alkavat usein senaatin harjoittelijoina. Nämä senaatin työpaikat ovat lähes aina väliaikaisia, usein kestäviä enintään lukukauden ajan, ja ne on suunniteltu ensisijaisesti opiskelijoille. Jotkut ovat maksettuja, mutta useimmat eivät. Kokemus harjoittelijana, olipa kyse senaattorista tai komiteasta, parantaa usein opiskelijan mahdollisuutta saada myöhemmin pysyvämpi henkilöstö.