Tavaroiden ja palveluiden hankintaprosessissa asiantunteville henkilöille voi olla olemassa useita erityyppisiä sopimustyöpaikkoja. Useimmat sopimusasiantuntijatyöt ovat yleensä vastuussa tavaroiden ja palvelujen hankkimisesta valtion virastolle yksityiseltä sektorilta tai toiselta valtion virastolta. Monet valvonta- tai ylemmän tason sopimusasiantuntijatyöt ovat paikallis- tai alueviranomaisten palveluksessa. Jotkut sopimusasiantuntijatyöt ovat myös yksityisellä sektorilla, joka tekee palveluja valtion virastoille.
Sopimusasiantuntijan tehtäviin liittyy usein useita tehtäviä. Lähtötason sopimusasiantuntijatyöt sopivat tyypillisesti korkeakoulun tai yliopiston vastavalmistuneille. Valtiosopimuksiin erikoistuneet työpaikat ovat tyypillisesti valtion virastoissa, jotka hankkivat tavaroita ja palveluita yrityksiltä tai muilta virastoilta. Tyypillisesti valvontasopimusten asiantuntijatehtävät johtavat työntekijöiden ryhmää, jonka tehtävänä on suorittaa sopimusprosessin tehtävät. Vanhemmat sopimusasiantuntijoiden tehtävät ovat samanlaisia kuin esimiestehtävät, miinus vastuu muiden työnkulusta.
Suurin osa aloitusasiantuntijoiden työpaikoista tarjoaa mahdollisuuden oppia olennaiset hankintamenettelyyn ja siihen liittyviin sopimuksiin liittyvät tehtävät. Työntekijät aloitusaseman tehtävissä voivat saada työssäoppimista oppiakseen sopimusehdot ja -prosessit. Usein aiempaa työkokemusta ei vaadita, ja tästä roolista voi tulla uramahdollisuus äskettäin valmistuneelle.
Hallituksen sopimusasiantuntijaan liittyvät tehtävät kattavat yleensä laajan kirjon tehtäviä. Joihinkin tehtäviin saattaa sisältyä toimitusvaatimusten laatiminen tavaroiden tai palvelujen tarjoamisesta valtion virastolle. Valtion sopimusasiantuntija voi neuvotella ja tarkastella sopimusehtoja varmistaen, että oikeudelliset ehdot ovat toimistopolitiikan mukaisia. Jatkuviin tehtäviin voisi kuulua myyjien suorituskyvyn arviointi sopimusehtoja noudattaen.
Valvontasopimusten asiantuntijat voivat ohjata muiden sopimusasiantuntijoiden työmäärää alkuprosessin aikana ja sopimusten tekemisen jälkeen. Tähän voi kuulua työprosessin suunnittelu, tarjouspyyntöjen luominen, neuvottelut neuvotteluissa ja sopimusten tekeminen. Vastuu alaisten ohjaamisesta prosessin jokaisessa vaiheessa voi jatkua sopimusehtojen loppuun saakka. Esimiehenä näissä töissä olevat ihmiset voivat myös antaa palautetta alaisilleen työnteosta.
Yleensä johtavien sopimusasiantuntijoiden työtehtävät sisältävät samanlaisia tehtäviä kuin esimiehet. Yksi poikkeus on, että näissä töissä olevat ihmiset eivät välttämättä osallistu varsinaisten sopimusneuvottelujen prosessiin. Sen sijaan vanhemmat sopimusasiantuntijat voivat antaa suosituksia sopivista tavoista sopimuksen kehittämiseksi.
Vanhempien sopimusasiantuntijoiden tehtäviin ja vastuisiin voi kuulua myös aiempien sopimusten tutkiminen ja tehokkuuden parantamiseksi suositeltavien muutosten tekeminen. Suurimmat sopimusasiantuntijat analysoivat suurimmaksi osaksi aiempia ostoksia ja vertaavat tavaroiden ja palvelujen nykyistä markkina -arvoa. Nämä työt tyypillisesti auditoivat prosesseja etsiäkseen parhaita tapoja hankkia tavaroita ja palveluja.