Liike -analyytikoiden työpaikkoja on neljä: ohjelmistokohtainen, konsultointi, toiminnallinen liiketoiminta -analyytikko ja akateeminen. Liiketoiminta -analyytikolla on koulutusta sekä liiketoimintaprosesseista että ohjelmistovaihtoehdoista. Näitä taitoja käytetään tarkastamaan olemassa olevia prosesseja, tutkimaan vaihtoehtoja, toteuttamaan ja tukemaan teknologiapohjaisia ratkaisuja.
Ihmiset, jotka raportoivat parhaasta työtyytyväisyydestään liiketoiminta-analyytikkona, ovat yksityiskohtaisia, nauttivat lukujen käsittelystä ja ovat tiimipelaajia. Vaikka yritysanalyytikkona ei ole erityistä koulutusohjelmaa, monilla ihmisillä on tausta tietotekniikasta, ohjelmistoista tai liiketoimintaprosesseista. Kaikki liiketoiminta -analyytikoiden työpaikat vaativat paljon vuorovaikutusta muiden ihmisten kanssa, ja viestintätaidot ovat erittäin tärkeitä.
Tiettyyn ohjelmistotuotteeseen koulutetuista liike -elämän analyytikoista tulee usein kyseisen työkalun asiantuntijoita. Tämä on hyvin yleistä suuremmille yrityksen resurssisuunnittelutuotteille, kuten SAP tai Oracle. Työkaluissa on valtava määrä moduuleja ja komponentteja. Liiketoiminta -analyytikko voi tarkastella vaihtoehtoja ja käyttää tietojaan liiketoimintaprosesseista parhaan ratkaisun löytämiseksi.
Tietotekniikkakonsultointiyrityksillä on usein liiketoiminnan analyytikkojen työpaikkoja päteville ehdokkaille. Nämä roolit voivat vaihdella käyttäjädokumentaation luomisesta liiketoimintaprosessien mallintamiseen. Kokeneemmat liike -elämän analyytikot siirtyvät usein konsulttiuraan tarjotakseen monipuolisuutta ja korkeampaa palkkaa. Vaikka konsulttiyrityksissä on useita mahdollisuuksia, hyvin harvat liike -elämän analyytikot muodostavat omia konsulttiyrityksiään, koska heillä ei yleensä ole tarvittavia yhteyksiä liiketoiminnan menestymiseen.
Toimiva liiketoiminta -analyytikko tarkastelee todellista liiketoimintaprosessia, mallinntaa ja dokumentoi koko työnkulun. He voivat sitten tarjota luettelon vaihtoehdoista, jotka lisäävät tehokkuutta, vähentävät pullonkauloja ja parantavat avoimuutta. Useimmilla toiminnallisilla analyytikoilla on muodollinen koulutus tai koulutus omalla osaamisalueellaan, kuten kirjanpito, henkilöstö tai hankinta.
Myöhemmin urallaan monet liike -elämän analyytikot siirtyvät akateemiseen elämään. He löytävät tehtäviä opettajina tai opettajina monissa yhteisö- ja urakouluissa. Heidän vastuullaan olevien kurssien määrä vaihtelee opiskelijoiden lukumäärän ja heidän osaamisalueensa mukaan. Ei ole harvinaista, että ohjaajat työskentelevät useissa kouluissa samanaikaisesti.
Liiketoiminta -analyytikoiden työpaikkoja on tarjolla monilla eri aloilla. Tekniikan muuttuessa työpaikalla näiden taitojen tarpeen odotetaan kasvavan. Vaikka useimmilla yrityksillä on nyt tietokonejärjestelmät, vain harvat niistä käyttävät kaikkia käytettävissä olevia ominaisuuksia. Liiketoiminta -analyytikon tehtävänä on tunnistaa käytettävissä olevat vaihtoehdot ja suositella ratkaisuja.