Kongressin henkilöstöä on viisi pääryhmää: henkilökohtainen henkilöstö, valiokunnan henkilöstö, johtohenkilöstö, institutionaalinen henkilöstö ja tukiviraston henkilökunta. Jokaisessa luokassa on monenlaisia tehtäviä, jotka vaihtelevat esikunnan päälliköstä siivoojiin ja Capitol -poliisiin. Suuri määrä työntekijöitä on puolueellisia ja sidoksissa tiettyyn puolueeseen tai kongressin jäseneen, mutta on myös suuri joukko puolueetonta henkilökuntaa, jonka tehtävänä on pitää kongressi toiminnassa.
Cable-Satellite Public Affairs Networkin (C-SPAN) mukaan kongressin henkilöstöä oli noin 24,000 2011 vuonna 19. Henkilöstön kokonaismäärä on muuttunut vuosisatojen kuluessa. Määrät olivat suhteellisen pieniä 1930 -luvulla, mutta ne laajenivat 1970 -luvulla ja laajenivat viimeisimpään tasoonsa XNUMX -luvulla.
Henkilökohtainen henkilöstö on kongressin henkilöstö, jonka kukin kongressin jäsen palkkaa johtamaan kongressitoimistoaan. Nämä työntekijät on jaettu kahteen perustyyppiin: Washington DC: n henkilökunta ja piirin henkilökunta. Piirin henkilökuntaan kuuluu piirin johtaja ja ne, jotka kattavat kongressin jäsenen vaalipiirin.
Historiallisesti kongressissa oli vähän henkilökohtaista henkilökuntaa. Vuonna 1893 kukin kongressin jäsen sai palkata vain kaksi virallista henkilöstöä. Tämä kasvoi 18: een henkilöstöön ja neljään väliaikaiseen toimihenkilöön vuoteen 1979 mennessä. Henkilöstön määrä ja toimistorakenne vaihtelevat kongressiedustajien välillä.
Monia kongressitoimistoja valvoo esikuntapäällikkö. Henkilökunnan päällikön alla on lainsäädäntö-, viestintä- ja tapaustyöryhmiä. Kongressin jäsenillä on myös taipumus palkata henkilökohtaisia sihteereitä, kongressin avustajia ja lainsäädäntöneuvojaa.
Komitean henkilöstö sai luvan ensimmäisen kerran 1830 -luvulla, vaikka vakituisia virkailijoita ei ollut ennen vuotta 1856. Jokainen komitean jäsen, olipa sitten enemmistö- tai vähemmistöpuolue, palkkaa virkailijoita, lehdistösihteereitä, tutkijoita ja tutkijoita sekä neuvonantaja työtaakan kanssa komitea mukana. Näitä työntekijöitä palkataan yleensä siksi, että he tietävät komitean etuja. On kuitenkin neljä valiokuntaa, joissa jäsenet eivät saa palkata omaa henkilöstöään: edustajainhuoneen virallisten käytännesääntöjen komitea, eduskunnan pysyvä tiedustelukomitea, senaatin valikoima eettinen komitea ja senaatin tiedustelukomitea.
Institutionaalinen henkilökunta on kongressin henkilökunta, joka pitää kongressin käynnissä. He jakautuvat puolueelliseen ja puolueettomaan henkilöstöön. Sekä eduskunnan että senaatin enemmistö- ja vähemmistöjohtajat palkkaavat puoluejoukkoja auttaakseen heitä järjestämään molemmat talot ja pitämään lainsäädännön liikkeellä. Sekä enemmistö että vähemmistö ruoskat palkkaavat myös institutionaalista henkilöstöä auttamaan heitä ruoskimaan jäseniään äänestämään oikein.
Eri puolueettomia institutionaalisia työntekijöitä on monenlaisia. Ensinnäkin on pääkaupunkipoliisi, joka ylläpitää järjestystä ja hoitaa kaikki rikosasiat. Siellä on myös toimisto nimeltä “Capitolin arkkitehti”, johon kuuluu kaikki siivous- ja huoltohenkilöstö, joka käsittelee itse laitoksen fyysistä rakennetta.
Tukiviraston henkilökunta on puolueetonta ja työskentelee eri kongressivirastojen, kuten kongressin tutkimuspalvelun, hallituksen vastuuvelvollisen toimiston ja kongressin budjettitoimiston, parissa. Vaikka kunkin viraston johtajan nimittävät kongressin jäsenet tai yhteistyössä heidän kanssaan, kunkin viraston odotetaan olevan puolueeton ja puolueeton. Näiden virastojen henkilökunta tarjoaa tutkimusta ja tietoa kongressin jäsenille kaikista poliittisista puolueista.