Kotona työskenteleminen voi sisältää monia etuja, mutta on myös ansoja tai sudenkuoppia. Monille on varmasti tullut trendikästä työskennellä kokonaan tai ainakin osittain kotoa käsin. He voivat työskennellä yrityksille kotitoimiston ulkopuolella, freelanceriksi tai omistaa omaa liiketoimintaa. Kotityöntekijät mainitsevat etuja, kuten vapauden ajassa, löysän aikataulun ja säästetyt rahat vähäisten työvaatetusvaatimusten ja työmatkojen takia. Toisaalta nämä samat työntekijät ymmärtävät, että on melko helppoa olla hajamielinen, olla tekemättä niin paljon työtä kuin tarvitaan ja tuntea olonsa eristetyksi.
On todella helppo mainita kotoa käsin työskentelyn edut. On mahdollista saada erittäin joustava aikataulu, varsinkin jos ihmiset työskentelevät itselleen. Tämä ei tarkoita sitä, että ihmisten ei tarvitse suorittaa tiettyjä töitä määräajassa. Ehkä paras tapa hoitaa tämä on luoda joitain ajoitussääntöjä, kun mahdollista, joten työ ei varmuuskopioi. Kun työntekijöillä ei ole kiinteitä määräaikoja, he saattavat haluta asettaa ne, ja se voi auttaa pitämään suuren kalenterin lähellä työtilaa ja ilmoittamaan määräajat. Vaikka tämä voi silti tarkoittaa sitä, että ihmisten on työskenneltävä päivittäin, heidän useimpien työntekijöiden on päätettävä tarkasti, kuinka monta tuntia heidän on työskenneltävä, ja varmistettava, että he voivat ajoittaa sen jokaiseen päivään.
Toinen mahdollinen etu kotona työskentelylle on säästetty raha. Työvaateiden, lounaiden ja työmatkojen maksaminen voi viedä paljon. Jos työ vie henkilön yhteisöön usein, hänen on ehkä ylläpidettävä muutamia kauniita asuja. Silti kotona töitä voidaan tehdä hikoilussa, pyjamassa, nyrkkeilijöissä tai vain rentoissa ja mukavissa vaatteissa.
Päivittäisiin matkoihin säästetyt rahat voivat olla lisäetuja. Monet ihmiset ovat innoissaan siitä, että heidän polttoaineen kulutuksensa on pienentynyt, vaikka he voivat kokea pienen kolauksen kodin energiakustannuksissa pidemmän päivittäisen kotikäytön vuoksi. Nämä tekijät voivat vaihdella sen mukaan, millaista työtä henkilö tekee ja onko se edelleen vaatinut säännöllistä matkustamista.
Häiriötekijät voivat olla yksi suurimmista haitoista työskennellä kotona, ja vaikka tämä koskee useimpia kaikkia, se voi koskea erityisesti vanhempia. Yksi nopeimmin kasvavista kotoa työskentelevien ihmisten ryhmistä on äidit, joita joskus kutsutaan äitiyrittäjiksi. Vaikka lasten kanssa kotona oleminen on mahtavaa, lapset eivät yleensä välitä siitä, että äidit (tai isät) näyttävät työskentelevän. He taistelevat edelleen, loukkaantuvat, joutuvat vaikeuksiin tai sairastuvat. Se vaatii merkittävää taitoa voidakseen työskennellä ja hoitaa lapsia samanaikaisesti, ja jotkut tätä tekevät vanhemmat tunnustavat, että he tuntevat lapsensa laiminlyövän ajoittain. Vanhemmat voivat yrittää välttää tämän järjestämällä työajat, kun heillä on toinen vanhempi katsomassa lapsia, tai yöllä, kun lapset nukkuvat.
Ei vain vanhempien tarvitse käsitellä kaikenlaisia häiriötekijöitä. Ihmiset, jotka työskentelevät kotoa, voivat löytää paljon asioita, jotka vievät huomionsa työskentelystä. Usein sanotaan, että kotoa työskenteleminen voi johtaa muiden ihmisten mieleen, että se ei todellakaan toimi, vaikka tämä on kaukana totuudesta. Ystävät tai sukulaiset saattavat soittaa esimerkiksi keskellä työpäivää, koska he eivät ymmärrä, että ihmisten on todella pysyttävä tehtävässään. Häiriötekijöiden minimoiminen voi auttaa, kuten soittajan tunnuksen saaminen, joten työntekijät vastaavat vain työhön liittyviin puheluihin.
Ehkä yksi syy siihen, miksi kotoa tulevat työntekijät luultavasti alistuvat häiriötekijöihin, kuten perheenjäsenen puhelu, on se, että kotona työskentely voi joskus olla yksinäistä. Ne, jotka ovat tottuneet työskentelemään suuren tai jopa pienen ihmisryhmän kanssa, saattavat kaipaa työllisyyden sosiaalista luonnetta ja toveruuden viettämistä tovereidensa kanssa. Voi olla helppoa tuntea eristyneisyyttä tai yksinäisyyttä, ja on tärkeää puuttua tähän säännöllisesti viettämällä aikaa muiden kanssa. On huomattava, että jotkut ihmiset kokevat tämän vähemmän kuin toiset; Ne, joilla on itsenäisempi sarja, jotka haluavat mieluummin työskennellä yksin, eivät ehkä vaikuta yhtä paljon. Silti kotoa työskentelevien ei pitäisi antaa itsensä eristäytyä muusta maailmasta; säännöllisestä sosiaalisesta kontaktista voi olla suurta hyötyä.