Mitkä ovat liikepankkien uran eri tyypit?

Liikepankkien ura vaihtelee luottoanalyytikosta sivuliikkeen johtajaksi. Liikepankeissa tarjolla olevat työpaikat ja ura koskevat suoraan lainoja, luottoja, asiakaspalvelua ja investointeja. Liiketoiminnan, markkinoinnin, kriittisen ajattelun ja viestintätaitojen hyödyntämisessä kaupallisessa pankkialalla on monia mahdollisuuksia.

Sivuliikkeen johtaja on yksi liikepankkien uran tyypeistä. Johtajat valvovat yhtä pankin konttoreista tai toimipisteistä. He aloittavat yleensä alemmalla tasolla, kuten kertomuksessa. Haarakonttorin johtajat vastaavat toiminnan hallinnasta, mukaan lukien työntekijöiden valvonta, uusien tilien hankinta, asiakassuhteiden luominen, lainojen ja talletuksien myöntäminen. Edistyminen yhden toimipisteen ulkopuolella on mahdollista, koska joistakin sivuliikkeiden johtajista tulee piirin johtajia, jotka valvovat useita toimipaikkoja tai markkina -alueita.

Henkilökohtaiset pankkiirit, talouskonsultit, asiakaspalvelu ja kassanhoitajat ovat tyypillisesti saatavilla sivukonttoreissa. Nämä ovat alemman tai lähtötason tehtäviä, jotka käsittelevät suoraan yleisöä, mikä edellyttää asiakaspalvelua ja kuuntelutaitoja. Koska nämä positiot käsittelevät päivittäisiä pankkitapahtumia, mukaan lukien talletukset ja kotiutukset, perusasiat numeroiden ja kirjanpidon kanssa ovat myös välttämättömiä. Työtehtäviin voi liittyä myös ristimyyntiä ja muita tuotesuosituksia.

Luottoanalyytikot ovat toinen vaihtoehto liikepankkien uralla. Nämä tehtävät ovat ensisijaisesti lähtötasoa, ja niihin liittyy luottohakemusten käsittely. Analyytikot auttavat myös määrittämään varoja pyytävien yritysten ja yksityishenkilöiden luottokelpoisuuden. Ne voivat olla vuorovaikutuksessa erilaisten sisäisten ja ulkoisten pankkihenkilöstön kanssa saadakseen mahdolliset tapahtumat pankin putkilinjan läpi.

Kolmas vaihtoehto liikepankkien uralla on lainanhoitaja. Näissä tehtävissä olevat henkilöt auttavat saamaan lainoja yrityksille ja kuluttajille. Tämä on ensisijaisesti myyntitehtävä, mutta sillä on tulevaisuuden johtamispotentiaalia.

Asuntolainapankkiirit ovat toinen liikepankkien ura. Nämä tehtävät liittyvät läheisesti lainapäällikön tehtäviin. Sen sijaan, että kiinnityspankkiirit olisivat vastuussa lainan myynnistä, he suorittavat paljon seurantatyötä tekemällä yhteistyötä lainanantajien, kuluttajien ja yritysten kanssa, jotka yrittävät saada lainaa. Asuntolainapankkiirit voivat kerätä ja tarkistaa muita hakemustietoja, tilata kiinteistöarviointeja ja tehdä tiivistä yhteistyötä vakuutuksenantajien kanssa hyväksyäkseen pyydetyt lainat.

Luottamusmiehet käsittelevät ensisijaisesti investointeja. Nämä arvopaperit voivat sisältää yksittäisiä eläkejärjestelyjä, talletustodistuksia, omaisuuksia ja testamentteja. Suuret yritykset voivat työskennellä luottamusmiesten kanssa, kun he käsittelevät eläkerahastoja tai 401 (k) -suunnitelmia. Virkailijat voivat olla mukana suosittelemassa pankkituotteita nykyisille ja mahdollisille sijoittajille.