Opastuksia on kahta päätyyppiä – ne, joissa turistit menevät oppaan luo, ja ne, joissa opas kulkee matkailijoiden kanssa lähtöpaikastaan. Tämä tarkoittaa yleensä sitä, että opas on myös matkan suunnittelija tai ainakin vahvasti mukana suunnittelussa suurimman osan ajasta. Tämä on eniten mukana oleva opas. Muita opastehtäviä ovat vain nähtävyyksien näyttäminen kaupungissa tai turistialueella, jossa opas jo asuu. Nämä tunnetaan kohdepohjaisina opastehtävinä.
Kohdepohjaiset opastehtävät ovat yleisin tyyppi. Kuten nimestä voi päätellä, nämä oppaat yksinkertaisesti pysyvät samassa paikassa, tekevät usein melko säännöllistä vuoroa ja näyttävät tuttuja asioita. Tämän tyyppisen matkaoppaan etuna on, että heillä on paikallisen tietämys alueesta. Heillä voi myös olla yhteystietoja päästäkseen paikkoihin, joita monet eivät muuten näkisi. Haittapuoli on, että nämä oppaat eivät yleensä ole aina saatavilla neuvoja ja opastusta varten, ja ne tulevat yhä useammin samoihin paikkoihin, mikä saattaa joillekin tylsää.
Matkaoppaan työhön kuuluu menemistä ihmisryhmän kanssa. Joissakin tapauksissa, kuten eurooppalaisissa ja amerikkalaisissa bussimatkoissa, reittisuunnitelma on laadittu etukäteen. Opas yksinkertaisesti selittää, mitä matkalla seuraavaksi tapahtuu ja mitä matkustajat voivat odottaa. Useimmissa tapauksissa opas tuntee kiinteän reitin hyvin, kun hän on käynyt sen useita kertoja eri ryhmien kanssa. Tämä auttaa myös tutustumaan vierailukohteisiin. Tämäntyyppiset oppaat voivat myös työskennellä risteilyaluksilla ja viedä matkustajia retkille eri satamissa.
Toisen tyyppinen matkaoppaan työ sisältää oppaan, joka todella suunnittelee koko reitin. Tämä tapahtuu usein silloin, kun sosiaaliset ryhmät tai organisaatio sponsoroivat retkiä eri paikkoihin. Tällöin matkaopas on vastuussa paitsi matkailijoita kiinnostavien paikkojen löytämisestä, myös majoituksen ja kaiken kuljetuksen järjestämisestä. Monissa tapauksissa opas voi työskennellä kolmannen osapuolen toimittajan kanssa tehdäkseen nämä järjestelyt saumattomasti.
Työpaikan löytäminen oppaana voi olla vaikeaa, koska tällainen työ vetoaa moniin ihmisiin. Kausityön löytäminen kansallispuistoista tai muista matkailukohteista on hyvä tapa aloittaa. Näiden kausiluonteisten opastehtävien etuna on kokemuksen hankkiminen ja tarvittavien yhteystietojen saaminen, jos kokopäivätyö on tavoite. Lisäksi kausityöpaikkoja on usein helpompi saada, koska matkailun sesongin aikana tarvitaan lisää oppaita. Näitä kausityötä voidaan pitää toisenlaisena opastehtävänä.