Lahjojen antaminen työtovereille voi olla ystävällinen tapa juhlia syntymäpäiviä, saavutuksia tai hyvin tehtyä työtä. On kuitenkin tärkeää pitää työpaikan etiketti mielessä, kun valitset lahjaideoita työtovereille, ja varmistaa, että lahjat ovat asianmukaisia. Vaikka se voi vaihdella hieman eri toimistoissa, yleisesti pidetään huonona muotona antaa työtovereille kalliita tai henkilökohtaisia lahjoja. Työtovereiden lahjojen pitäisi yleensä olla käytännöllisiä eikä ylellisiä.
Lahjaideat työtovereille pyörivät usein syntymäpäivien ympärillä. Yksi parhaista lahjaideoista työtoverin syntymäpäivän juhlimiseen on yksinkertaisesti kortti ja joitakin kukkia; kaikki toimistossa olevat voivat ottaa yhteyttä, ja se voi piristää jonkun päivää, kun he löytävät esineet työpöydältä. Jotkut muut tyypilliset toimisto -syntymäpäivälahjat voivat olla suklaarasia, hedelmäkori tai jopa pullo viiniä, jos tiedät, että henkilö juo.
Muista, että jos ostat lahjan yhden henkilön syntymäpäivänä, on huono etiketti olla ostamatta pientä lahjaa kaikkien syntymäpäiville. Yksi tapa käsitellä tätä työpaikalla on luoda kuukausittain potluck -lounas. Kerran kuukaudessa jokainen toimistossa työskentelevä henkilö voi tuoda suosikkiruokansa tai jälkiruokatuotteensa jaettavaksi kaikkien kanssa, ja toimisto voi hakea kakun juhlimaan kyseisen kuukauden syntymäpäiviä. Näin kenenkään ei tarvitse huolehtia syntymäpäivälahjoista työtovereilleen.
On myös muutamia muita lahjaideoita työtovereille. Kalvosinnapit voivat olla loistava lahja miehille. Työpöydälle tarkoitetut esineet, kuten käyntikorttikotelo, mukava kynäsarja, kiinteä setti, kellot tai pienet maapallot, voivat myös tehdä upeita toimistolahjoja. Muista myös, että lahjakori -ideoita etsiessään ei ole rajoitettu hedelmäkoria. Saatavilla on lahjakoreja jokaiseen makuun, kuten sellaisia, jotka sisältävät karkkeja, pastaa, gourmet -ruokia, viiniä tai jopa kylpytuotteita, kuten kylpysuoloja.
Jotkut toimistot huomaavat, että lahjavaihdon tekeminen joulunaikaan helpottaa kaikkia. Näin jokaisen ei tarvitse ostaa lahjaa kaikille muille, vaan vain yhdelle henkilölle. Lisäksi jokainen tuntee olevansa mukana lahjavaihdossa, vaikka hän ei juhlisi samaa lomaa. Suurten lahjaideoiden keksiminen työtovereille voi viedä luovuutta, mutta se on loistava tapa saada ihmiset tuntemaan ystäviensä arvostavat työssä.