Avoimet myyntityöt ovat yleisiä, mutta niitä ei aina ole helppo hakea tai palkata. Ehdokkaan on valmisteltava ennen kuin hän hakee avoimia myyntityöpaikkoja. keskeinen näistä valmisteluista on arviointi ja mahdollinen uudelleen kirjoittaminen ansioluettelosta. Jokaisella hakijalla tulee olla ansioluettelo, vaikka hän ei olisi aiemmin työskennellyt tai hänellä on rajallinen työkokemus. Tämä asiakirja näyttää paitsi henkilön työhistorian myös hänen motivaationsa työpaikan saamiseen ja valmiuteen yleensä. Houkutteleva ansioluettelo kertoo mahdolliselle työnantajalle, että tämä ehdokas on vakava ja valmis vastuuseen.
Ehdokkaan tulee tutkia myyntityöpaikkoja tarjoavia yrityksiä ennen ja jälkeen hakemuksen. Kun ehdokas kutsutaan haastatteluun, on tärkeää tehdä hyvä ensivaikutelma osoittamalla ymmärrystä myydyistä tuotteista ja yrityksen tavoitteista. Tämä osoittaa potentiaaliselle työnantajalle, että ehdokas on valmis edustamaan yrityksen nimeä potentiaalisille asiakkaille. Mitä valmistautuneempi ehdokas näyttää haastattelun aikana, sitä todennäköisemmin hän palkataan johonkin myyntityöpaikkoihin.
Hyvä ansioluettelo on loistava työkalu haastattelun turvaamiseen; Kun haastattelu on varmistettu, myyntityöpaikkojen hakijan on otettava jatko -osan luettelokohdat askeleen pidemmälle. Hänen on tehtävä hyvä vaikutelma työnantajaan puhumalla selkeästi ja ytimekkäästi aiemmista kokemuksista ja siitä, miten nämä kokemukset valmistavat ehdokkaan työhön myyntiyhtiön kanssa. Tärkeintä on, että hakijan on pukeuduttava asianmukaisesti, oltava hyvällä käytöksellä ja miellyttävällä käytöksellä ja kunnioitettava potentiaalista työnantajaa koko ajan. Luottamuksen osoittaminen on myös keskeinen osa onnistunutta haastattelua.
Ehdokkaalla on aina oltava kynä mukanaan. Kun myyntityöpaikkoja tulee saataville, on usein täytettävä hakemukset. Kun ehdokas pyytää kyseistä hakemusta, hänen on oltava valmis täyttämään se mahdollisimman pian. Kynän käyttö nopeuttaa prosessia ja näyttää johtajille, jotka saattavat tarkkailla, että ehdokas on valmistautunut ja ajattelee eteenpäin. Hakijaa pyydettäessä tulee pukeutua asianmukaisesti samalla tavalla kuin työpäivän tai työhaastattelun yhteydessä.