Palvelutyötä aloittaessaan ryhmien tai yksilöiden tulee laatia tehtävänkuvaus, pyytää tarvittaessa lupa asiaankuuluvilta uskonnollisilta viranomaisilta ja tunnistaa palvelutyönsä tarve. Tärkeää on myös perehtyä tarkemmin oman toimialueensa ministeriön hallintoa ja taloutta koskeviin lakeihin. Lisäksi ministeriön aloittajat saattavat haluta etsiä mahdollisuuksia saada taloudellista tukea ja julkisuutta uudelle hankkeelleen.
Kaikentyyppistä projektia aloitettaessa on usein hyödyllistä määritellä sen tarkoitus ja tehtävä. Palvelutyötä aloittavien henkilöiden tulisi laatia toiminta-ajatus, joka voi auttaa pitämään uuden organisaation raiteilla sen kehittyessä. Ottamalla kirjallisen lausunnon organisaation tavoitteista ja tarkoituksista johtajuus voi välttää konflikteja ja sekaannuksia sen ensimmäisten kuukausien ja olemassaolovuosien aikana. On myös hyvä idea tunnistaa todellinen tarve palvelutyölle paikkakunnalla, jossa se toimii.
Jos palvelutyötä aloittavat ovat sidoksissa johonkin suurempaan uskonnolliseen järjestöön, he saattavat joutua organisaatiopolitiikan mukaan saamaan luvan uuden projektin aloittamiseen. Jos näin on, heidän tulee noudattaa vakiintunutta lupamenettelyä, johon voi sisältyä muodollisen hakemuksen jättäminen, tehtävänlausunnon toimittaminen uskonnollisen uskontonsa tai järjestönsä virkailijalle tai jopa osallistuminen henkilökohtaiseen haastatteluun. Kun ministeriön aloittamiseen on myönnetty lupa, ministeriön aloittavat voivat saada lisätukea perustetulta organisaatiolta.
Joillakin lainkäyttöalueilla lait määräävät, miten ministeriö voi toimia ja miten sen tulee hoitaa talouttaan. Jos esimerkiksi ollaan perustamassa verovapaata ministeriötä, ministeriötä voidaan vaatia pitämään toiminnastaan tiettyä kirjaa ja huolehtimaan huolellisesta kirjanpidosta. Jos joukko ihmisiä päättää perustaa sosiaaliministeriön, voi tulla lisälakeja ja -määräyksiä, varsinkin jos järjestö tarjoaa ruokaa tai asuntoa oman paikkakunnansa tarvitseville.
Ministeriön aloittamisen jälkeen taloudellisen tuen ja työntekijöiden tarpeet voivat tulla selvemmiksi. Ministeriön työntekijät voivat haluta perustaa vapaaehtoisohjelman, joka rohkaisee kiinnostuneita lahjoittamaan aikaansa ministeriön hyväksi. Lisäksi varainkeruuohjelma voi todella auttaa ministeriötä pääsemään liikkeelle. Ministeriöiden kannattaa pohtia lahjoitusten pyytämistä yksityisiltä ja yrityksiltä, ja joissain tapauksissa he saattavat haluta saada lisätietoa säätiöiden ja muiden järjestöjen myöntämistä ministeriön apurahoista.