Professional in Human Resources (PHR) -sertifikaatin tarjoaa HR Certification Institute. PHR -sertifioinnin tarkoituksena on auttaa henkilöstöammattilaisia osoittamaan taitonsa ja tietonsa alalla, ehkä käyttämällä sertifiointiaan parempien työpaikkojen saamiseen tai edistymiseen nykyisten työnantajiensa kanssa. Vaikka henkilöllä, jolla on merkittävä kokemus henkilöresursseista, voi olla laajaa tietoa, joka auttaa häntä saamaan sertifikaatin, on olemassa joitakin vinkkejä, jotka voivat auttaa sertifiointiehdokasta saamaan paremmat mahdollisuudet läpäistä sertifiointitesti. Yksilö voi tehdä PHR -valmistelusuunnitelman, joka sisältää valmisteluoppaiden ja harjoitustestien käytön sekä liittymisen opintoryhmiin tai PHR -valmistelukurssin.
Yksi tärkeimmistä vinkeistä onnistuneeseen PHR -valmisteluun on oppia, mitkä aiheet sisällytetään testiin. Näiden tietojen perusteella sertifiointiehdokas voi saada paremman käsityksen siitä, mitä opiskella. PHR -sertifiointitesti on monivalintakysymys ja se koostuu 225 kysymyksestä, jotka kattavat kuusi eri henkilöstöaluetta. Henkilö, joka haluaa valmistautua hyvin tenttiin, voi vierailla HR Certification Instituten verkkosivustolla ja tarkastella organisaation tarjoamaa kokeen sisältöä.
Monille opetusoppaat helpottavat PHR -valmisteluprosessia. Esimerkiksi sertifiointiehdokas voi ostaa virallisen PHR -sertifiointioppaan saadakseen lisätietoja tentistä ja valmistautumisesta siihen. Tämä opas sisältää myös käytännön kokeen, joka perustuu todellisen kokeen sisältöön. Opas sisältää myös vastaukset jokaiseen käytännön tenttikysymykseen ja jopa antaa sertifiointiehdokkaille selityksen vastauksista. Henkilö, joka on Society for Human Resource Management (SHRM) -jäsen, voi ostaa virallisen PHR- ja SPHR -sertifiointioppaan SHRM -verkkosivustolta; muut voivat löytää sen online -kirjakaupan kautta.
HR Certification Institute tarjoaa myös online -arviointikokeen, jonka henkilö voi käyttää osana PHR -valmisteluaan. Yksilö voi ostaa tämän kokeen verkossa ja käyttää sitä tunnistamaan aihealueet, joilla hän tarvitsee enemmän opiskeluaikaa. Tämä arviointitesti voi myös auttaa henkilöä oppimaan, millaisia kysymyksiä hän näkee sertifiointikokeessa. Se sisältää 75 monivalintakysymystä ja on saatavana kahdessa versiossa. Tämä tarkoittaa, että henkilö voi ottaa yhden version PHR -valmistelunsa alussa ja toisen lähempänä testipäivää.
Sertifiointiehdokas voi myös hyötyä osallistumisesta PHR -valmisteluryhmään. Toiset voivat ilmoittautua PHR -sertifiointiohjelmiin tai työpajoihin, jotka ohjaaja tai luennoitsija antaa. Jotkut korkeakoulut ja ammattijärjestöt tarjoavat tällaisia ohjelmia, ja on myös online- ja itseopiskeluvaihtoehtoja.