Työpaikan hygienian parantaminen voi auttaa estämään erilaisia ongelmia. Asianmukainen työpaikkahygienia voi vähentää tartuntatautien leviämistä ja vähentää sairauspäiviä. Se voi myös vähentää työntekijöiden stressiä tarjoamalla puhtaan, terveellisen työympäristön. Työpaikoilla, joihin liittyy elintarvikkeiden käsittely tai säännöllinen asiakaskontakti, työhygienian parantaminen voi myös suojata asiakkaita ja asiakkaita altistumiselta sairauksille ja muille hygieniaongelmille.
Työnantajat voivat tehdä useita asioita työhygienian parantamiseksi. On tärkeää varmistaa, että työpaikka puhdistetaan riittävästi säännöllisesti; pöly, lika ja hylätty jäte voivat kaikki edistää bakteerien ja tautien leviämistä. Siivoojan tai viikoittaista siivousta tarjoavan siivouspalvelun palkkaaminen voi parantaa työhygieniaa. Varmista, että työntekijät saavat hygieniaa edistäviä tarvikkeita, kuten saippuaa kylpyhuoneissa, kudoksia, roskakoria ja käsidesiä. Näiden esineiden saattaminen saataville voi rohkaista työntekijöitä ylläpitämään hyvää hygieniaa päivittäin.
Varmista, että rakennusten kunnossapito hoidetaan ajoissa. Ennen kuin käynnistät lämmittimet tai ilmastointilaitteet kaudeksi, varmista, että ne on tarkistettu vaarallisten vuotojen ja likaisten suodattimien varalta. Ilman puhtaana pitäminen voi auttaa vähentämään hengityselinsairauksia, allergioita ja astmakohtauksia. Harkitse toimiston tai työpaikan “kevätsiivousta” kerran kaudessa, jolloin koko työvoima siivotaan tai desinfioidaan toimisto viivästyneiden bakteerien vähentämiseksi.
Vaikka uiminen on pakollista, on tärkeää kannustaa työntekijöitä noudattamaan hyvää henkilökohtaista hygieniaa sekä yrityksen imagon että läheisten terveyden ja mukavuuden vuoksi. Ammattimaista ulkonäköä korostava pukeutumiskoodi voi joskus auttaa työntekijöitä ymmärtämään, että heidän on oltava puhtaita ja hygieenisiä työssään. Joillakin työpaikoilla on kylttejä, jotka muistuttavat työntekijöitä käsienpesusta ja muista vaadituista hygieniakäytännöistä, mutta ne eivät aina riitä saastumisen tai bakteerien leviämisen estämiseen.
Jotkut asiantuntijat ehdottavat, että on tärkeää olla häiritsemättä tai vihainen työntekijöille sallittujen sairauspäivien vuoksi. Vaikka se voi aiheuttaa rasitusta yritykselle menettää sairaan työntekijän väliaikaisesti, se ei voi olla mitään verrattuna seurauksiin siitä, että henkilö työskentelee sairaana ja tartuttaa kaikki muut lähellä olevat. Yritä varmistaa, että työntekijät tietävät, että on parempi jäädä kotiin, jos heillä on tarttuvia oireita, kuten yskää tai kuumetta.
Teollisissa työpaikoissa työhygienian parantaminen ei voi vain pysäyttää työpaikkataudin leviämistä, vaan se voi auttaa suojaamaan työntekijöitä vaarallisilta aineilta. Varmista, että työpaikka noudattaa kaikkia varotoimia välttääkseen altistumisen haitallisille aineille, kuten kemikaaleille, ilmansaasteille tai radioaktiivisille aineille. Hyvien turvavarusteiden tarjoaminen työntekijöille, jotka tarkistetaan säännöllisesti repeämien tai vaurioiden varalta, voi myös suojata työntekijöitä vahingoilta ja työpaikkoja turvallisuuteen liittyviltä oikeudenkäynneiltä.