Yksi tapa nähdä maailma on työskennellä lastenhoitajana ulkomailla. Työnantajaperheet tarjoavat tyypillisesti ilmaisen huoneen ja majoituksen sekä maksavat lastenhoidon tarjoajalle rahaa. Perheet ja virastot tarkistavat yleensä ahkerasti tulevien lastenhoitajien taustaa ja viittauksia. Hakijoiden tulee nauttia lasten kanssa työskentelystä, olla CPR -sertifioituja ja saada moitteettomat viitteet. Monet ulkomaiset lastenhoitotyöt mainostetaan, mutta hakijoiden tulee valita, mitkä he hyväksyvät.
Oppiminen mahdollisimman paljon tulevan perheen kulttuurista, kielestä ja ruoasta voi asettaa hakijan muiden edelle. Tällaisten asioiden tunteminen auttaa vuokrausperhettä rentoutumaan haastatteluprosessin aikana. Se antaa myös vanhemmille tietää, että joku, joka huolehti tarpeeksi heidän kulttuuristaan, tarkkailee lapsiaan. Kun haet useita eri ulkomaisia lastenhoitotöitä, ainakin muutaman asian oppiminen kunkin perheen kulttuurista voi olla hyödyllistä.
Vaikka monet kansainväliset lastenhoitotoimistot vaativat työntekijöitä osallistumaan vieraiden kielten kursseille, hakijat, jotka tulevat virastoon jo puhuen vähintään yhtä lisäkieltä, etenevät yleensä nopeammin. Hakijan tulee osata sujuvasti halutun työmaan kieltä. Jos hakija haluaa esimerkiksi työskennellä Pariisissa, hänen tulee opiskella ranskaa.
Kirjautuminen kansainväliseen lastenhoitajapalveluun auttaa suojaamaan hakijaa ongelmallisilta asemilta. Virastot yleensä panevat asiakasperheet läpi tarkastusprosessin varmistaakseen, että heillä on taloudelliset mahdollisuudet varata palvelu. Jotkut virastot tarkistavat myös perheen taustan varmistaakseen, ettei tuomioita tai luotto -ongelmia ole. Tämä antaa hakijalle turvatoimen työn vastaanottamisessa viraston kautta.
Ennen ulkomaisten lastenhoitotöiden vastaanottamista työntekijöiden tulee kommunikoida mahdollisten perheiden kanssa useita kertoja. Tämä antaa kaikille osapuolille mahdollisuuden nähdä, ovatko persoonallisuudet yhteensopivia. Sen avulla myös lastenhoitotyöntekijät voivat kysyä mahdollisilta työnantajilta kysymyksiä ennen pitkää matkaa, mutta he huomaavat, että työ on huono.
Rahan säästäminen ulkomaille ottamista varten on älykäs suojatoimenpide lastenhoitajalle. Riippumatta siitä, kuinka paljon viestintää tapahtuu ennen työn hyväksymistä, joskus asiat voivat mennä pieleen. Lastenhoitajilla tulee aina olla tarpeeksi käteistä, jotta he voivat tarvittaessa päästä kotiin. Ulkomaisten lastenhoitotöiden valinta voi olla pelottava prosessi, mutta jos varotoimiin ryhdytään ja tutkimus tehdään, erinomaiset matkustusmahdollisuudet ovat käytettävissä.