Mitkä ovat plussat ja miinukset komissiolle maksamisesta?

Joitakin etuja palkkion maksamisesta ovat aikataulun joustavuus ja mahdollisuus ansaita paljon rahaa henkilökohtaisen suorituskyvyn mukaan. Suurimmat haitat palkkion maksamisesta eivät ole palkkatakuu ja mahdolliset vaikeudet saada hyväksyntää erityyppisille lainoille, koska tarkat tulosummat eivät yleensä ole varmuus. Ihmisten, jotka harkitsevat palkkioihin perustuvia töitä, tulisi harkita huolellisesti kaikki edut ja haitat ennen aloittamista. Voi olla hyvä idea, että tällaista työtä tekevällä henkilöllä on toinen työ tai tulonlähde, jos rahan ansaitseminen kestää palkkiota.

Vaikka ajatus palkkion maksamisesta saattaa olla pelottavaa ihmisille, jotka harkitsevat tällaista työtä, on monia syitä harkita sitä. Useimmat tilauspohjaiset työpaikat tarjoavat joustavia aikatauluja, jotka voivat olla täydellisiä ihmisille, joiden elämäntapa edellyttää, että he työskentelevät vaihtelevasti, kuten ihmisille, joilla on pieniä lapsia kotona tai muita tehtäviä, jotka vievät paljon aikaa. Suurin osa palkkioihin perustuvista työpaikoista on myyntisuuntautuneita, mikä tarkoittaa, että ansaittava määrä riippuu usein siitä, kuinka paljon vaivaa on panostettu. Ihmiset, joilla on lahjakkuutta myydä tai jotka tuntevat tuotteen tai palvelun, saattavat huomata, että he voivat ansaita paljon enemmän rahaa provisiosta kuin he voisivat koskaan odottaa ansaitsevansa tuntipalkalla.

Yksi suurimmista haitoista palkkion maksamisessa on turvallisuuden puute. Vaikka on mahdollista, että paljon rahaa voitaisiin ansaita lyhyessä ajassa, on myös mahdollista, että henkilö saattaa mennä useita viikkoja ennen ansaitsemista. Joskus tulopotentiaali liittyy suoraan tietyn tuotteen tai palvelun kysyntään, joka voi vaihdella suuresti eikä ole koskaan varmaa. Se, että tulot eivät ole takuu, tarkoittaa sitä, että palkkiosta maksetut ihmiset eivät ehkä voi saada asuntolainoja, autolainoja tai muita luottolimiittejä, koska he eivät voi taata tulojaan.

Henkilöllä, joka harkitsee palkkioihin perustuvan palkan ottamista, pitäisi todennäköisesti olla vara-suunnitelma laskujen ja muiden taloudellisten velvoitteiden hoitamiseksi siltä varalta, että rahaa ei ansaita tai kestää jonkin aikaa päästä sisään. saattaa jopa olla tarpeen, että joku, joka saa provisiota, ryhtyy toiseen työhön perustarpeiden kattamiseksi, kunnes palkkioihin perustuvat tulot ovat vakaampia. Toinen vaihtoehto on etsiä palkkioihin perustuva työ, joka tarjoaa peruspalkan tai tuntipalkan provision palkan lisäksi. Tällaisia ​​työpaikkoja saattaa olla vaikea löytää, mutta niitä tarjotaan useammin ihmisille, joilla on jo paljon taitoja ja kokemusta tietyiltä aloilta.