S -yhtiö voi tehdä kirjanpitotarkoituksiin kahdenlaisia tavallisia rahanjakoja: palkat ja osakkeenomistajien jakaumat, joita joskus kutsutaan epätarkasti osinkoiksi. Tämäntyyppinen yhtiö on yhdysvaltalainen konstruktio, jolla on maan sisäisen veroviraston (IRS) vahvistamat erityiset verosäännöt. Erityisaseman säilyttämiseksi S -yhtiöllä on enintään 100 osakkeenomistajaa, mutta nämä osakkeenomistajat voivat olla samanaikaisesti yrityksen omistajia ja työntekijöitä.
Jos S -yhtiön osakkeenomistaja päättää työskennellä yrityksessä, hän voi nostaa palkan työntekijänä. Yritys maksaisi osakkeenomistajalle palveluistaan ansiotuloistaan, ja sekä työntekijä että yhtiö maksaisivat palkoista sovellettavat työverot. Maksavat osakkeenomistajat, jotka työskentelevät yhtiössä, ovat tärkeä osa S -yhtiöiden jakelupolitiikkaa, koska IRS katsoo vilpittömästi omistajia, jotka ottavat tuloja pois S -yhtiöstä, kun kukaan ei ole listattu yrityksen palveluksessa työverojen maksamiseen.
S -yhtiöiden voitot sisältävät myös ylimääräisten voittojen maksamisen omistajille vuoden lopussa. Yhtiö voi jakaa kertasuorituksen voitoista osakkeenomistajille suhteessa osakkeenomistajan jakokelpoiseen osuuteen, jota edustaa heidän kertyneet oikaisutilit (AAA). S -yhtiön erityinen verotusasema tarkoittaa, että yritys ei maksa veroja tuloistaan. Sen sijaan se siirtää voitot ja tappiot osakkeenomistajille, jotka kirjaavat osuutensa henkilökohtaisiin tuloveroihinsa ja maksavat siitä veroja yksilöllisen verokannan mukaan.
AAA ei välttämättä ole sidottu omistettuun osakemäärään. S -yhtiön omistusosuus tai osakkeenomistajille jaettu osuus osakkeista voi olla erilainen kuin tapa, jolla voitot ja tappiot jaetaan verotusta varten. Lyhyesti sanottuna henkilö voi omistaa 50 prosenttia S -yhtiön ulkona olevasta osakkeesta, mutta hänellä on oikeus vain 25 prosenttiin jakokelpoisista voitoista tai tappioista. Tästä syystä S -yhtiöiden voitonjakopolitiikka voi kutsua jakoa osinkoksi, mutta se ei ole osinko perinteisessä mielessä. Osinko on kertyneiden voittojen maksaminen osakekohtaisesti, yleensä hyvin pieninä määrinä ja eri aikoina ympäri vuoden.
Jos S -yhtiö on muutettu C -yhtiöstä, se voi myös jakaa perinteisen osingon C -yhtiön hallussapidosta. Näitä osinkoja ei teknisesti käsitellä osana S -konsernin voitonjakoa verotuksessa, koska ne jaetaan voittovaroista eikä AAA: sta. Maallikko hämmentää tämän eron usein, mutta se on erittäin tärkeä verotuksen kannalta.