Mitkä tekijät vaikuttavat lääketieteellisen teknologian palkkaan?

Tärkeimmät tekijät, jotka vaikuttavat lääketieteellisen teknologian palkkaan, ovat näytetyypit, tutkimustekniikat, työpaikat ja työajat. Lääketieteellisen teknologin työtehtävät ovat hyvin erilaisia, kuten veren tai virtsan analysointi. Yleensä näytteet, jotka vaativat enemmän tutkimuksia kuin muut, nostavat lääketieteellisen teknologian palkkaa.

Ihmiskudosta, verta ja muita kehon nesteitä tutkitaan solumäärän, kemiallisen koostumuksen ja jopa lääketasojen suhteen. Jokaisella tutkitulla otoksella on erilainen vaikeustaso, joka liittyy tehtävään, mikä edellyttää eri palkkasummia. Yksinkertaisen verenmääritysmenettelyn ei pitäisi olla erityisen haastavaa lääketieteelliselle tekniikalle; tiettyjen kudosten analysointi tauteja aiheuttavien mikro -organismien varalta vaatii kuitenkin yleensä enemmän taitoja ja vaivaa, ja lääketieteellisen teknologian palkka on siksi korkeampi. Teknologin on kyettävä manipuloimaan näytettä ja käyttämään tutkimuslaitteistoa mahdollisimman tarkkojen tulosten saamiseksi.

Tutkimustekniikat ovat usein suhteellisen yksinkertaisia ​​alemman palkan saaneelle teknologialle, kuten perusverikoon suorittaminen. Yksinkertaiset työkalut, kuten mittatikku, asetetaan nestemäiseen näytteeseen ja reagoivat tuottamalla värin. Tämä värinmuutos osoittaa näytteeseen liittyviä erityispiirteitä, kuten korkean kolesterolin tai sokerit veressä. Jotkut tekniikat ovat paljon enemmän mukana, kuten kudosten kokeileminen allergian tai sairauden merkkien löytämiseksi. Nämä erikoistuneet kokeiluteknologit ansaitsevat korkeammat palkat, koska he ovat mukana tutkimassa ja päättämässä tuloksia tieteellisenä ammattilaisena.

Työpaikka voi vaikuttaa myös lääketieteellisen teknologian palkkaan. Työntekijöitä voidaan työllistää suuressa tai pienessä laboratoriossa sekä sairaalassa. Suurissa laboratorioissa ja sairaalassa on yleensä useita erilaisia ​​lääketieteellisiä tekniikoita, jotka työskentelevät eri näytteiden parissa. Jokainen palkka perustuu kunkin työntekijän erilaisiin työtehtäviin.

Pienemmät laboratoriot voivat työllistää vain muutamia tekniikoita ja vaatia niiden kattamaan monia erilaisia ​​näytteenottomenettelyjä. Tämän seurauksena lääketieteellisen teknologian palkka voi olla korkeampi näissä tiloissa, koska jokaiselta henkilöltä vaaditaan enemmän työtehtäviä. Jokaisen työntekijän on oltava perehtynyt kaikkiin tutkimuslaitteisiin ja -menettelyihin sen sijaan, että hän olisi erikoistunut yhteen alueeseen.

Työajat ovat toinen tekijä, joka voi johtaa erilaisiin palkkoihin lääketieteellisellä tekniikalla. Monissa suurissa sairaaloissa ja tiloissa on 24 tunnin potilaspalvelut, jotka edellyttävät yhden tai useamman tekniikan työskentelevän koko ajan. Yövuorot tarjoavat yleensä korkeampia palkkoja, jotta asema olisi houkuttelevampi hakijoille. Jotkut työnantajat tarjoavat myös vuorotyötä, joten työntekijät eivät työskentele yksinomaan öisin tai päivinä.