Työaikalain mukaan säännöllinen työaika on yleistyöajassa enintään kahdeksan tuntia vuorokaudessa ja 40 tuntia viikossa. Jaksotyöajassa säännöllinen työaika on 80 tuntia kahden viikon tai 120 tuntia kolmen viikon pituisena ajanjaksona. Työehtosopimuksissa on sovittu työaikalakia alemmasta säännöllisestä työajasta.
Milloin työmatka on työaikaa?
2 Matka-aika Matkustamiseen käytettyä aikaa ei lueta työaikaan, ellei sitä samalla ole pidettävä työsuorituksena. Kuitenkin kulkeminen tai kuljetus toimivaltaisen viranomaisen tai esimiehen määräämästä lähtöpaikasta virka- tai työtehtävän suorituspaikkaan ja sieltä lähtöpaikkaan palaaminen luetaan työaikaan.
Mikä on viikkotyöaika?
Säännöllinen työaika on työaikalailla määritetty 40 tuntiin viikossa ja kahdeksaan tuntiin päivässä, joskin monissa työehtosopimuksissa se on sovittu 37,5 tuntiin viikossa. Työaika voi joustaa päivittäin ja viikoittain, mutta sen on kuitenkin tasoituttava työaikalain ja työehtosopimuksen mukaisesti.
Mikä ei ole työaikaa?
Työaikaa on työn tekemiseen käytetty aika. Lisäksi työaikaa on aika, jonka työntekijän täytyy olla työpaikalla työnantajan käytettävissä. Jos työntekijä saa poistua ruokatauon aikana työpaikalta, ruokatauko ei ole työaikaa.
Voiko työmatka olla työaikaa?
Onko työmatkoihin käytetty aika myös työaikaa? Työmatkojen osalta matkustamiseen käytettyä aikaa ei pääsääntöisesti lasketa työajaksi, ellei sitä ole samalla pidettävä työsuorituksena. Käytännössä tämä tarkoittaa sitä, että matka-aikaa ei oteta huomioon ylitöitä laskettaessa.
Montako työviikkoa kuukaudessa?
Riippuen vuodesta ja arkipyhien ajoittumisesta, kuukaudessa on keskimäärin noin 21,5 työpäivää. Vuonna 2023 kuukaudessa on keskimäärin 20,9 työpäivää.
Mikä lasketaan Työmatkaksi?
Työmatkaksi luetaan sellainen matka, joka on tilapäinen ja joka tehdään työtehtävien suorittamisen takia. Näitä matkoja ovat siis ne, jotka työntekijä tekee varsinaisen työpaikan ulkopuolella, kuten esimerkiksi ajot asiakkaan luokse.
Mistä työmatka alkaa?
Työmatka alkaa, kun palkansaaja lähtee erityiselle työntekemispaikalle varsinaiselta työpaikaltaan, kotoaan tai TVL 95a §:ssä tarkoitetulta työasunnoltaan ja päättyy, kun palkansaaja palaa johonkin noista paikoista. Jos työmatka tehdään toissijaisesta työpaikasta, matka alkaa ja päättyy vastaavien periaatteiden mukaan.
Mikä kuuluu työmatkaan?
Verotuksessa työmatkalla tarkoitetaan tilapäistä matkaa, jonka teet työhön liittyvien työtehtävien takia. Asunnon ja työpaikan välinen matka ei ole verotuksessa työmatka. Asunnon ja työpaikan väliset matkakulut saat vähentää omassa verotuksessasi halvimman (yleensä julkisen) kulkuneuvon mukaan.
Montako vapaata viikossa?
Työaika on järjestettävä niin, että työntekijä saa kerran viikossa vähintään 35 tuntia kestävän keskeytymättömän vapaa-ajan. Vapaa-aika voidaan järjestää keskimäärin 35 tuntiin 14 vuorokauden aikana, jolloin vapaa-ajan tulee olla vähintään 24 tuntia viikossa.