Pitkät työpäivät ovat hyvin yleisiä Etelä -Koreassa. Vuoden 2018 tutkimuksen mukaan valtion työntekijät kirjaavat keskimäärin 2,739 tuntia vuodessa, joten jos vähennät kolme viikkoa vuosittaista määräaikaa, tämä asettaa eteläkorealaiset työntekijät kelloon 55.9 tunniksi joka viikko. Pääkaupungissa Soulissa virkamiehet yrittävät muuttaa sitä, mitä on kuvattu “ylityön kulttuuriksi”. Toukokuusta 2018 lähtien Soulin pääkaupunki sulkee tietokoneensa perjantaisin klo 7 kannustaakseen työntekijöitä menemään kotiin ja pitämään tauon – olettaen, että he eivät vie töitään kotiinsa.
Pistokkeen vetäminen ylikuormituksesta:
Etelä -Koreassa ihmiset työskentelevät tyypillisesti 1,000 XNUMX tuntia enemmän kuin muiden kehittyneiden maiden keskimääräinen vuotuinen työaika, selvitettiin aiemmin tänä vuonna.
Maan kansalliskokous jopa hyväksyi vuonna 2018 lainsäädännön, jolla vähennettiin työntekijän (mukaan lukien yksityisyrityksissä työskentelevät) enimmäistuntimäärää viikossa. 68 tunnin raja lyhennettiin 52 tuntiin.
Japanissa on myös ongelmia ylityön kanssa. Vuonna 2017, kun itsemurha oli liitetty ylityöhön, hallitus antoi työntekijöille mahdollisuuden lähteä töistä aikaisin yksi päivä kuukaudessa. Vain 11 prosenttia osallistui.