Jos sinut lomautetaan yhdeksi tai useammaksi päiväksi viikossa, lomautuspäiviltä maksetaan täysi työttömyysetuus, joka on 37,21 e/pv. Työttömyysetuutta korotetaan, jos sinulla on lapsia huollettavinasi. Jos teet lyhennettyä työpäivää lomautuksen takia, palkkasi sovitellaan yhteen työttömyysetuuden kanssa.
Mitä tarkoittaa työntekijän lomautus?
Lomautus tarkoittaa tilannetta, jossa työnantaja saa työsopimuslaissa määriteltyjen ehtojen täyttyessä keskeyttää työn ja palkanmaksun, ja työntekijä työn tekemisen, vaikka työsuhde pysyy voimassa. Lomauttamisessa noudatettavista toimintatavoista on säädetty työsopimuslaissa ja työehtosopimuksissa.
Mikä on lomautuksen kesto?
Tiivistelmä: lomautuksen alkaminen, päättyminen & kesto Toistaiseksi voimassa oleva lomautus päättyy seitsemän päivän kuluttua lomautuksen päättymisestä ilmoittamisesta, jollei toisin ole sovittu. Lomautuksen kesto: Työn tilapäisestä vähentymisestä johtuva lomautus saa pääsääntöisesti kestää enintään 90 päivää.
Paljonko saa palkkaa lomautuksen aikana?
Lomautusajalta ei makseta palkkaa. Työntekijän on mahdollista omavastuuajan jälkeen saada työttömyyskassasta ansiosidonnaista päivärahaa. Lyhyiden lomautusten ajalta kertyy täysimääräisesti vuosilomaa.
Voiko lomautuksen aikana tehdä töitä?
Voit hyvin tehdä töitä lomautuksen aikana. Voit työskennellä kokonaan toiselle työnantajalle tai vastaavasti osittain palata sinut lomauttaneelle työnantajalle. Kun sinulla on tuloa osa-aikaisesta työstä, vähennetään se osittain ansiopäivärahastasi.
Voiko lomautus alkaa heti?
Lomautus alkaa ilmoituksessa kerrottuna päivänä. Työnantaja voi kertaalleen siirtää lomautuksen alkamista, jos lomautusilmoitusaikana ilmaantuu tilapäistä työtä. Yksityisellä puolella lomautusilmoitus on yksityisellä annettava viimeistään 14 vuorokautta ennen lomautuksen alkamista.
Voiko lomautus kestää vuosia?
Lomautus voi olla joko toistaiseksi voimassa oleva tai määräaikainen. Määräaikainen lomautus voi kestää enintään 90 päivää. Osa-aikaisesti lomautetun työntekijän on mahdollista saada niin sanottua soviteltua päivärahaa.
Voiko lomautuksen aikana pitää vuosilomaa?
Lomautuksen aika voi pitää myös vuosilomaa. Mikäli työntekijä pitää lomautuksen aikana vuosilomaa, maksetaan tälle vuosiloma-ajan palkkaa. Jos työntekijän saama loma-ajan palkka perustuu kokoaikatyöhön, ei tällöin työntekijällä ole oikeutta saada enää lisäksi päivärahaa, vaikka lomautuksen aikana muuten sitä saisikin.
Miten pitkään lomautus voi jatkua?
Työnantaja voi lomauttaa työntekijän työn tilapäisen vähentymisen perusteella, jolloin lomautus voi kestää enintään 90 päivää.
Tuleeko karenssi Jos irtisanoutuu lomautuksen aikana?
Päivärahakauden alussa asetettava korvaukseton omavastuuaika alkaa samoin alusta, ellei sitä ole otettu jo kerran edellisen vuoden sisään. Jos irtisanot itsesi työstä lomautuksen kestettyä yhtäjaksoisesti vähintään 200 päivää, irtisanoutumisesta ei seuraa karenssia.