Pitääkö yksittäisiin lomapäiviin sisällyttää lauantai?

Yksittäisiin vuosilomapäiväjaksoihin ei tarvitse sisällyttää lauantaita. Lauantai kuluttaa vuosilomapäivän vain, jos loma on lauantain “päällä”, kuten kokonaisissa vuosilomaviikoissa.

Milloin lauantaita ei lasketa lomapäiväksi?

Vuosiloman ajalle osuvat lauantait lasketaan mukaan arkipäiviksi ja ne kuluttavat lomapäiviä. Vuosilomalaissa tarkoitettuja arkipäiviä ovat kaikki muut viikonpäivät paitsi sunnuntait ja kirkolliset arkipyhät. Myöskään itsenäisyyspäivä, joulu- ja juhannusaatto, pääsiäislauantai ja vapunpäivä eivät kuluta lomapäiviä.

Miten kauan työntekijälle annetun varoituksen katsotaan olevan voimassa?

Työsopimuslaissa ei ole säädetty varoitusten lukumäärästä, eikä niille ole säädetty voimassaoloaikaa. Arvio varoituksen kestosta tehdään tapauskohtaisesti ja siihen vaikuttaa työntekijän rikkomuksen tai laiminlyönnin vakavuus.

Mikä on työnantajan velvollisuus Jos et ehdi pitää kertyneitä lomia työsuhteen aikana?

Jos sairastut ennen sovitun loman aloittamista tai vuosiloman aikana, ilmoita siitä viipymättä työnantajalle, sillä voit pyytää työnantajaa siirtämään lomajakson myöhemmälle ajankohdalle. Jos et ehdi pitää kaikkia lomapäiviäsi työsuhteesi aikana, saat loman sijasta rahaa eli lomakorvausta.

Milloin lauantai kuluttaa lomaa?

Lauantai katsotaan arkipäiväksi, joten se kuluttaa lomaa. Jos työntekijä pitää lomaa kokonaisen viikon maanantaista sunnuntaihin, lomaa kuluu kuusi päivää, eli päivät ma-la kuluttavat lomaa riippumatta siitä, tekeekö työntekijä koskaan töitä lauantaina.

Montako päivää lomaa kuluu viikossa?

Lomapäiviä kuluu työehtosopimuksesta riippuen joko viisi tai kuusi päivää viikossa. Julkisella sektorilla vuosilomaa kuluu viikossa vain viisi päivää. Kirkolliset juhlapäivät, itsenäisyyspäivä, jouluaatto, juhannusaatto, pääsiäislauantai ja vapunpäivä eivät kuluta vuosilomaa.

Montako lomapäivää saa kuukaudessa?

Jos työsuhde on kestänyt 31.3. mennessä alle vuoden, vuosilomaa kertyy kaksi päivää jokaiselta kuukaudelta. Jos työsuhde on kestänyt 31.3. mennessä vähintään vuoden, vuosilomaa kertyy 2,5 päivää jokaiselta kuukaudelta.

Milloin saa 30 lomapäivää?

Talviloma kertyy, kun työsuhde on kestänyt vähintään vuoden Talviloman saa vasta, kun työsuhde on kestänyt kokonaisen lomanmääräytymisvuoden (1.4. –31.3.). Täyden vuosiloman pituus on 30 lomapäivää (24 kesälomapäivää + 6 talvilomapäivää).

Voiko loma alkaa keskellä viikkoa?

Loman antamisessa on muutamia yksittäisiä asioita, jotka on erikseen kielletty. Loma ei saa alkaa työntekijän normaalina vapaapäivänä siten, että tähän kuluisi lomapäiviä. Esimerkiksi jos työntekijä normaalisti työskentelee keskiviikosta sunnuntaihin, on loma tällöin aloitettava keskiviikosta, eikä maanantaista.

Onko varoitus pakko allekirjoittaa?

Työntekijän ei ole pakko allekirjoittaa varoitusta, mutta työnantajan on syytä aina varmistua siitä, että varoitus on todistettavasti annettu.