Viimeisten vuosikymmenten aikana orkesterit ovat muuttaneet tapaa, jolla he palkkaavat muusikoita, ja ovat alkaneet poistaa pitkän linjan, joka on estänyt naisia ja vähemmistöjä käyttämästä alan mahdollisuuksia. Muusikot ovat 1970-luvun puolivälistä lähtien esiintyneet koe-esittelyissä näytön takana, joten sukupuolta ja etnistä alkuperää koskevia tekijöitä ei oteta huomioon. Kun ”sokeista koe-esiintymisistä” tuli normi, naisten muusikoiden osuus viidessä korkeimmin arvostetussa orkesterissa Yhdysvalloissa nousi alle 5 prosentista vuonna 1970 25 prosenttiin vuonna 1997.
Kuulo näkemättä:
Nykyään sukupuolten välinen ero on vieläkin pienempi. Esimerkiksi St.Louisin sinfoniaorkesterissa naismuusikoita on enemmän kuin miespuolisia, 51-45.
Joissakin orkestereissa sokeita koekappaleita käytetään vain kentän kaventamiseen, mikä on tehnyt 50 prosenttia todennäköisemmäksi, että nainen etenee viimeiselle kierrokselle. Muut koeprosessit ovat täysin “sokeita”.
Jotkut orkesterit jopa yrittävät peittää naisten jalkineiden tunnusomaiset äänet – joko tarjoamalla maton nauhalle kävelemään tai pyytämällä hakijoita poistamaan kenkänsä ennen lavalle astumista.