CV keskittyy menneisyyteen – aiempaan työkokemukseen ja taitoihin, joita jo osaat. Työhakemus puolestaan suuntaa tulevaisuuteen – miksi olet hakemassa kyseiseen tehtävään ja miten osaamisesi peilautuu työnantajan toiveisiin.
Onko ansioluettelo ja CV sama asia?
Onko ansioluettelo sama kuin CV? Kyllä. Ansioluettelo eli CV on työpaikkahakemukseen liitettävä luettelo hakijan aikaisemmista työpaikoista, kouluista, kursseista tms. Ansioluettelon tarkoitus on antaa mahdollisimman laaja kuva hakijan ominaisuuksista tiiviissä muodossa.
Mikä on ansioluettelo englanniksi?
Lyhenne CV tulee latinankielen sanoista ”curriculum vitae”. Siksi CV-lyhennettä käytetään usein myös englannin kielessä. Yhdysvalloissa puhutaan yleensä enemmän termistä ”personal resume”, ja Iso-Britanniassa taas käytetään yleensä vain sanaa ”resume”.
Mitä asioita ansioluettelossa tulee olla ja millaisessa järjestyksessä?
CV:ssä tulisi mainita ainakin yhteystietosi, koulutuksesi (viimeisin suorittamasi tutkinto, nykyisten opintojen vaihe, mahdollinen pääaine, sivuaine ja oletettu valmistumisaika), aikaisempi työkokemus sekä kieli- ja IT-osaaminen. Rekrytoijat ovat myös kiinnostuneita mahdollisista vastuutehtävistä joissa olet ollut.
Saako CV olla kaksi sivua?
Ansioluettelon pituus on yleensä 1–2 sivua. Muista, että lyhyt on aina pidempää parempi – älä sorru turhaan jaaritteluun. Mikäli CV:si on vaarassa paisua, käy sen tiedot huolellisesti läpi ja karsi ne tiedot, joilla on vähiten merkitystä hakemasi työn kannalta.
Voiko CV olla kaksi sivua?
Hyvä CV on yhden tai kahden sivun pituinen. Osassa pohjia on yksi ja osassa kaksi sivua, joten valitse pohja myös sinulle sopivan pituuden mukaan.
Onko CV pakko olla kuva?
Kuva ei missään nimessä ole pakollinen osa ansioluetteloa tai työnhakua, mutta sillä voi halutessaan kertoa hieman lisää persoonastaan. Jos kuvan päätyy ansioluetteloon lisäämään, sen on hyvä olla laadukas.
Onko CV ansioluettelo?
Hyvä ansioluettelo eli cv sisältää kaikki olennaiset tiedot haettavan työpaikan kannalta.
Pitääkö CV laittaa kaikki työpaikat?
Rajoita tiedot viimeisiin 10–15 vuoteen. Jos olet ollut työelämässä mukana yli kymmenen vuotta, on hyvä rajoittaa ansioluettelossa tiedot entisistä työpaikoista viimeisiin 10–15 vuoteen.
Mistä CV on lyhenne?
CV on lyhenne latinan kielen sanasta Curriculum Vitae. Se tarkoittaa luetteloa henkilön koulutuksesta, työkokemuksesta ja muista taidoista. Ansioluetteloon kirjoitetaan sinun työkokemuksesi, opintosi ja muu tärkeä työhön liittyvä osaaminen.