SOTE-sopimusta sovelletaan kunnan tai kuntayhtymän palveluksessa olevaan sosiaali- ja terveydenhuollon tehtävissä työskentelevään henkilöstöön. SOTE-sopimus tuli voimaan 1.9.2021. Sopimuksen piiriin tuli noin 180 000 työntekijää.
Mikä on TES sopimus?
Työehtosopimus eli TES on työntekijäjärjestön ja työnantajajärjestön välinen sopimus työehdoista. Sopimukset ovat usein toimialakohtaisia ja sidottu palkansaajan tehtävätasoon.
Paljonko Hoitajien palkka nousee 2023?
Uusien sopimusten myötä sosiaali- ja terveysalan henkilöstön tehtäväkohtaisten palkkojen keskiarvo tulee nousemaan vuosien 2022-2027 aikana vähintään 20,9% . Sairaanhoitajien peruspalkka noin 5,6% korotuksen jälkeen 1.6.2023 alkaen on 2772 euroa kuukaudessa ja vuonna 2024 se nousee 2952 euroon.
Kenelle Kertaerä maksetaan 2023?
Kertaerä maksetaan työntekijöille/viranhaltijoille, joiden yhdenjaksoinen työ- tai virkasuhde on alkanut viimeistään 2.5.2023 ja on voimassa 31.5.2023. Osa-aikaiselle työntekijälle palkkio maksetaan osa-aikaisuuden suhteessa. Osa-aikaprosenttina käytetään 31.5.2023 voimassa olevaa osa-aikaprosenttia.
Kenelle sote kertakorvaus?
Kertapalkkio maksetaan niille työntekijöille tai viranhaltijoille, joiden yhdenjaksoinen työ- tai virkasuhde on alkanut viimeistään 2.5.2023 ja on voimassa 31.5.2023. Kertapalkkio maksetaan 30.6.2023. Osa-aikaiselle kertapalkkio maksetaan 31.5.2023 voimassa olevan osa-aikaprosentin suhteessa.
Kuka rahoittaa Soten?
Hyvinvointialueiden rahoitus perustuu suurelta osin valtion rahoitukseen sekä osin asiakas- ja käyttömaksuihin. Ensi vaiheessa hyvinvointialueilla ei ole verotusoikeutta. Hyvinvointialueiden valtion rahoitus on laskennallista ja yleiskatteista.
Onko Tessiä pakko noudattaa?
Velvollisuus noudattaa työehtosopimusta syntyy aina työnantajan aseman ja toimialan mukaan. Työnantaja on velvollinen noudattamaan työehtosopimusta, jos hän kuuluu jäsenenä työnantajayhdistykseen, joka on solminut työntekijäyhdistyksen kanssa työehtosopimuksen siitä työstä, jota kyseinen työnantaja teettää.
Mitä asioita TES määrää?
Työehtosopimus eli TES määrittelee, millä ehdoilla työtä tehdään seuraavat vuodet. TESissä sovitaan esimerkiksi palkasta, lisistä, työvuoroista, lomista ja niin edelleen. Työpaikalla sovellettavasta työehtosopimuksesta pitää olla maininta työsopimuksessasi.
Mitä asioita pitää olla työsopimuksessa?
Työnantajan ja työntekijän nimi ja henkilötunnus sekä koti- ja liikepaikka. Työsopimuksen voimassaolo (toistaiseksi voimassaoleva vai määräaikainen työsopimus ) Määräaikaisessa sopimuksessa työsuhteen kesto ja peruste määräaikaisuudelle. Työaika. Työntekopaikka. Työtehtävät.
Paljonko lähihoitajan palkka?
Palkka oli kuntasektorilla 2 897 € (39811 yksittäistä palkkaa), valtiolla 3 521 € (100 yksittäistä palkkaa) ja yksityisellä sektorilla 2 682 € (9696 yksittäistä palkkaa). Keskipalkka perustuu koko maan palkkatietoihin vuodelta 2021.