Työntekijällä on työsuhteen aikana työsopimuksessa määritelty työntekovelvollisuus eli velvollisuus suorittaa työsopimuksessa sovitut tehtävät. Palkanmaksun myöhästyminen ei poista tätä velvollisuutta. Jos palkkaa ei kuulu, työntekijän tulee pyrkiä selvittämään asiaa työnantajan kanssa.
Kauanko liian vähän maksettua palkkaa voi vaatia takaisin?
Jos työnantaja ei ole maksanut palkkoja työehtosopimuksen tai työaikalain mukaisesti, työntekijä voi vaatia näitä palkkoja viiden vuoden ajan työsopimuslain 13:9 §:n nojalla.
Mitä tehdä jos on maksettu liian vähän palkkaa?
Jos olet esimerkiksi saanut liian vähän tai liikaa palkkaa, pyydä työnantajalta oikaisua palkanmaksuun. Jos et saa sovittua asiaa työnantajasi kanssa, voit pyytää neuvoja ammattiliitoltasi tai aluehallintovirastojen työsuojelun vastuualueilta.
Milloin Palkkalaskelma työntekijälle?
Työnantajan on annettava jokaisen palkanmaksun yhteydessä työntekijälle palkkalaskelma. Palkkalaskelma on työntekijälle tärkeä asiakirja hänen hakiessaan esimerkiksi sosiaaliturvaetuuksia, kuten työttömyysturvaa. Palkkalaskelmasta on käytävä ilmi, mitä työntekijä on ansainnut palkanmaksukaudella.
Onko palkan maksamatta jättäminen rikos?
Suomen laki ei pidä rikoksena sitä, jos työnantaja jättää palkat maksamatta ilman pakottavaa syytä. Asiasta kertoo Turun Sanomat. Palkanmaksun laistamisesta ei ole säädetty minkäänlaista seuraamusta.
Kauanko pitää olla töissä että saa sairaslomalta palkkaa?
Jos työsuhde on työkyvyttömyyden alkamishetkellä kestänyt vähintään kuukauden, työntekijälle maksetaan sairausajan palkkana täysi palkka. Jos työsuhde on kestänyt alle kuukauden, maksetaan samalta ajanjaksolta puolet palkasta.
Mihin valittaa jos palkkaa ei makseta?
Jos palkanmaksu viivästyy, ota mahdollisimman pian yhteyttä työnantajaan ja pyri selvittämään asia. Jos asia ei hoidu, ota yhteyttä luottamusmieheen ja jos asia ei sittenkään selviä, ammattiliittoosi. Työnantajan maksukyvyttömyystilanteissa saamatta jääneitä palkkoja voi hakea palkkaturvana.
Voiko palkkaa vaatia takautuvasti?
Työnantajan velvollisuutena on siis huolehtia, että palkka on maksettu oikea-aikaisesti ja että se on laskettu oikein. Muutoin työntekijällä on oikeus vaatia palkkasaatavaansa takautuvasti. Työntekijän palkkasaatava vanhentuu viiden vuoden kuluttua eräpäivästä.
Mitä jos työnantaja maksaa liikaa palkkaa?
Työnantajalla on oikeus periä liikaa maksettu palkka takaisin. Liikaa maksettu palkka on niin kutsuttu perusteeton etu, joka kuuluu palauttaa. Tilannetta voi verrata siihen, että siirrät vahingossa rahaa väärän henkilön tilille. Saajalla ei tällöin ole oikeutta pitää summaa itsellään, vaan summa pitää palauttaa.
Paljonko majuri saa palkkaa?
Keskimääräinen kuukausipalkka tehtävänimikkeelle Majuri on 5 962 euroa kuukaudessa. Palkka oli valtiolla 5 962 € (87 yksittäistä palkkaa). Keskipalkka perustuu koko maan palkkatietoihin vuodelta 2021. Keskipalkka kasvoi 70 € (1,2 %) vuodesta 2020 vuoteen 2021.