Työttömyysvakuutusvalitus on haaste työttömyysviraston päätökselle olla myöntämättä tai keskeyttämättä työttömyysetuutta yksittäiselle henkilölle sekä haaste sellaisille työnantajille, jotka vastustavat entisen työntekijän näiden etuuksien saamista. Työttömyysvakuutusta tarjoavissa maissa, kuten Yhdysvalloissa, oikeus hakea muutosta työttömyysvirkamiehen päätökseen on tärkeä suoja työpaikan menettäneille sekä työnantajille. Työttömyysvakuutushakemuksen jättämisprosessi vaihtelee lainkäyttöalueen mukaan, samoin kuin valitusprosessi. Yhdysvalloissa kukin osavaltio asettaa oman työttömyysvakuutusvalitusprosessinsa, ja valittajat voivat yleensä viedä asiansa osavaltion korkeimpaan oikeuteen tarvittaessa.
Työttömyyskorvaus tarjoaa tuloja henkilöille, jotka eivät enää ole työssä. Tämäntyyppinen sosiaalivakuutus on olemassa monissa maissa, ja etuuksien saamisen ja muutoksenhaun standardit vaihtelevat suuresti. Yhdysvalloissa liittovaltion hallitus määrää työttömyysvakuutuksen, jonka työnantajat ja joissakin osavaltioissa työntekijät maksavat verojen kautta. Osavaltioiden hallitusten tehtävänä on hallinnoida näitä ohjelmia sekä osavaltioiden että liittovaltion lakien ja asetusten mukaisesti. Näiden etujen saamiseksi työpaikan menettäneiden on pystyttävä osoittamaan, että he ovat työttömiä ilman omaa syytä ja että he ansaitsevat tarpeeksi rahaa työskennellessään ohjelmaan osallistuakseen.
Kun Yhdysvalloissa oleva henkilö hakee työttömyysvakuutusta, hänen valtion työttömyysvirasto ilmoittaa asiasta entiselle työnantajalleen. Jos entinen työnantaja katsoo, ettei työntekijällä ole oikeutta työttömyysvakuutukseen, se voi tehdä vastalauseen. Työnantajat protestoivat tyypillisesti työttömyysetuuksien myöntämistä tilanteissa, joissa työntekijä erotettiin väärinkäytöksistä tai yksinkertaisesti jätti työnsä. Tämä johtuu siitä, että työnantajat saattavat joutua maksamaan korkeamman verokannan, kun työntekijät vaativat työttömyysvakuutusta. Valtion virkamies tarkistaa työnantajan vastalauseen ja tekee päätöksen työntekijän etuuksista.
Kun virkamies on ilmoittanut päätöksestään sekä entiselle työnantajalle että hakijalle, kummallakin osapuolella on tyypillisesti oikeus tehdä työttömyysvakuutusvalitus. Monissa valtioissa valitusprosessi alkaa tyypillisesti hallinto -oikeuden tuomarin tai erotuomarin kuulemisella. Kuuleminen voidaan järjestää puhelimitse tai henkilökohtaisesti. Jos kumpikaan osapuoli ei pidä tämän kuulemisen tuloksista, he voivat valittaa korkeammalle viranomaiselle, kuten työttömyyslautakunnalle. Lopulta asia voi mennä oikeuteen, mikä voi johtaa pitkittyneeseen oikeudelliseen taisteluun osapuolten välillä.