Kuntouttavaa työtoimintaa järjestetään 3–24 kuukauden mittaiseksi jaksoksi kerrallaan. Jakson aikana henkilön tulee osallistua kuntouttavaan työtoimintaan vähintään yhden ja enintään neljän päivän aikana kalenteriviikossa. Yhden päivän aikana kuntouttavan työtoiminnan tulee kestää vähintään neljä tuntia.
Onko kuntouttava työtoiminta työsuhde?
Voit rakentaa polkua kohti avoimia työmarkkinoita, kun osallistut kuntouttavaan työtoimintaan. Kyseessä ei ole työsuhde, vaan tavoitteena on esimerkiksi totuttautua työelämän pelisääntöihin ja jämäköittää omaa elämänhallintaa.
Kuka maksaa kuntouttavan työtoiminnan?
Kuntouttavan työtoiminnan järjestäminen Kuntouttavan työtoiminnan kustannuksia korvataan hyvinvointialueelle valtion varoista tämän lain mukaisesti.
Onko kuntouttava työtoiminta kuntoutusta?
Sosiaalinen kuntoutus Tarkoitus on vahvistaa henkilön toimintakykyä, ehkäistä syrjäytymistä ja edistää osallisuutta. Yksi kuntoutuksen muoto voi olla kuntouttava työtoiminta.
Kuka on oikeutettu kuntouttavaan työtoimintaan?
Olet oikeutettu kuntouttavaan työtoimintaan, jos olet ollut pitkään työttömänä tai olet muuten haastavassa työmarkkinatilanteessa. Työtoiminnan tavoitteena on parantaa työ- ja toimintakykyäsi sekä vahvistaa elämänhallintaasi.
Miten päästä kuntouttavaan työtoimintaan?
Kuntouttavaan työtoimintaan hakeudutaan ottamalla yhteyttä TE-toimiston tai työllisyyspalvelujen asiantuntijaan, omaan sosiaaliohjaajaasi tai sosiaalityöntekijääsi. Palvelu on maksuton.
Saako palkan Jos irtisanoutuu?
Palkka on maksettava palkanmaksukauden viimeisenä päivänä, ellei muusta ole sovittu. Työsuhteen päättyessä myös palkanmaksukausi päättyy. Työntekijällä on oikeus saada lopputili työsuhteen päättyessä. Työsuhteen päättyessä purkamiseen, on työntekijällä oikeus saada lopputili välittömästi työsuhteen päätyttyä.
Saako työntekijä tehdä toista työtä?
Voit tehdä vapaa-ajallasi toista työtä, kunhan sivutoimesi ei aiheuta haittaa päätoimisessa työssäsi. Mikäli esimerkiksi työtuloksesi huononevat sivutoimen takia, työnantaja voi puuttua sivutoimeesi. Työntekijänä sinua koskee kilpailevan toiminnan kielto.
Paljonko kuntouttavasta työtoiminnasta saa rahaa?
Kuntouttavassa työtoiminnassa töissä käydään 1-4 päivänä viikossa. Työpäivä kestää enintään kuusi tuntia. Kuntoutujalle maksetaan hänen normaalin työmarkkinatuen lisäksi 9 euron kulukorvaus per työpäivä. Kuntouttavan työtoiminnan jatkumisesta keskustellaan työttömän kanssa kolmen kuukauden välein.
Mitä on kuntouttava työ?
Kuntouttava työtoiminta on sosiaalihuoltolain mukainen sosiaalipalvelu sekä työttömyysturvalain mukainen työllistymistä edistävä palvelu. Toiminta on tarkoitettu pidempään työttöminä olleille eli ihmisille, jotka ovat pudonneet työmarkkinatuelle tai saavat toimeentulotukea työttömyyden perusteella.