1099-urakoitsija on laillinen ja verotuksellinen termi, jota käytetään Yhdysvalloissa viittaamaan työntekijän tyyppiin, joka hankkii palvelunsa yritykselle tai yrityksille. Näitä urakoitsijoita on useilla aloilla – sairaalasuunnittelijoista markkinointikonsultteihin, rakennusurakoitsijoihin ja freelance -kirjoittajiin. ”1099” viittaa Internal Revenue Service (IRS) -lomakkeeseen, jonka riippumaton urakoitsija saa ilmoittamalla tulonsa tietystä yrityksestä tietyn verovuoden aikana. 1099 -urakoitsija ei ole sen yrityksen tai yritysten työntekijä, jonka kanssa hän työskentelee; sen sijaan hän on itsenäinen urakoitsija tai konsultti, jota pidetään itsenäisenä ammatinharjoittajana. Kuten useimmat itsenäiset ammatinharjoittajat, he eivät yleensä saa työntekijäetuuksia, kuten sairausvakuutusta tai eläke-etuuksia, mutta heillä voi olla joustavampia työaikatauluja ja -paikkoja.
Korvaus
1099 -urakoitsija ei yleensä ole suojattu vähimmäispalkalla. itse asiassa jotkut riippumattomat urakoitsijat työskentelevät alle minimipalkan. Hänen palkkansa arvioidaan tyypillisesti työn valmistumisen, ei tehtyjen tuntien perusteella – kun työ kestää odotettua enemmän, ansiot voivat laskea alle minimipalkan. Toisaalta ammattitaitoinen riippumaton urakoitsija voi työskennellä selvästi yli minimipalkan, erityisesti ne, joilla on tietyn alan asiantuntemusta ja jotka työskentelevät konsulttina.
Kun tasapainotetaan 1099 urakoitsijana tai työntekijänä työskentelyn kompromisseja, ehkä suurimman huomion pitäisi olla tapa, jolla työntekijä saa korvauksen palveluistaan. Tyypillisessä tilanteessa riippumattomille urakoitsijoille ei makseta palkkaa ennen kuin palvelu on täysin valmis, eikä heille tarjota minkäänlaisia työsuhde -etuja. Tämän seurauksena useimpien tällaisten työntekijöiden maksujärjestelmä vaatii enemmän riippumattomuutta ja vastuuta, koska esimerkiksi lääketieteelliset ja hammaslääkärin etuudet, säästöt tulevien sairaus- ja lomapäivien kattamiseksi sekä verovelvollisuudet kuuluvat yksinomaan työntekijän toimivaltaan.
Verotukselliset erot
1099 urakoitsijalle, jotka ansaitsevat yli tietyn summan vuodessa, annetaan 1099 lomaketta yrityksiltä, jotka maksoivat ne. Säännöllisten työntekijöiden on maksettava tuloistaan tuloverot ja sosiaaliturvamaksut, ja riippumattomien urakoitsijoiden on tehtävä sama; ero on siinä, että työnantajat yleensä pitävät verot työntekijän puolesta, kun taas 1099 urakoitsijaa vastaa omista maksuistaan. Lisäksi työnantajat kattavat yleensä puolet kaikista sosiaaliturva- ja Medicare -veroista – 15 prosentin vero nettotuloista vuonna 2011 – eli työnantaja kattaa 7.5% työntekijän puolesta; riippumattomat urakoitsijat ovat yleensä vastuussa koko summasta.
Koska itsenäistä urakoitsijaa pidetään itsenäisenä ammatinharjoittajana, hän on pääasiassa työnantaja ja työntekijä; siksi hän on vastuussa omien verojensa pidättämisestä ja sosiaaliturva- ja Medicare -verojen kokonaissumman maksamisesta. Säännöllisillä työntekijöillä on yleensä arvioitu verovelka pidätettynä jokaisesta palkasta, mutta tätä ei tehdä 1099 urakoitsijan kohdalla. Useimmat itsenäiset ammatinharjoittajat ovat kuitenkin velvollisia suorittamaan neljännesvuosittaiset erät vuoden ennakoitua verovelvollisuutta vastaan.
Joitakin vähennyksiä voidaan tehdä verovelvoitteiden vähentämiseksi. Näitä ovat esimerkiksi työhön liittyvät kulut, kuten kotitoimistokustannukset ja ajoneuvokustannukset, jos toimistoa ja autoa käytetään työhön liittyvään tarkoitukseen. Tietokone, joka on ostettu esimerkiksi toimimaan itsenäisenä urakoitsijana, voidaan vähentää henkilön nettotuloista. Urakoitsijoiden on tallennettava kaikki asiaankuuluvat yrityskuitit kuluvalle vuodelle voidakseen vaatia ne liiketoiminnan kuluiksi.
Hyödyt ja haitat
Riippumattomalla urakoitsijalla on yleensä aikatauluetuja työntekijään nähden-usein hän ei rajoitu tavalliseen yhdeksän-viiden työpäivän ja maanantaista perjantaihin työviikkoon, kuten keskimääräinen työntekijä. Määräajat voivat tietysti rajoittaa itsenäisen urakoitsijan työaikataulua. Toisaalta hän ei yleensä saa etuja, joita työntekijät usein saavat, kuten palkallista vapaa -aikaa, johtuipa se sairaudesta tai vapaa -ajasta.
Lisäksi riippumattomalle toimeksisaajalle kuin työntekijälle on erilaisia oikeudellisia vaikutuksia, ja nämä vaikutukset voivat vaihdella suuresti sopimuspuolen ja asiakkaan tai yrityksen välisen sopimuksen perusteella. Monissa tapauksissa 1099 -urakoitsija voidaan purkaa halutessaan, syystä tai ilman syytä. Lisäksi hän on yleensä vastuussa omasta sairausvakuutuksestaan ja eläke -etuuksistaan, koska yrityksillä, joilla työskenteli, ei ole velvollisuutta tarjota etuja.