Meillä Suomessa CV ja ansioluettelo tarkoittavat samaa, mutta Yhdysvalloissa ja Kanadassa CV:n ja resumen sisällöt ovat hieman erilaisia. Suomessa ja Euroopassa CV tarkoittaa samaa asiaa, ja jopa siinä määrin että Euroopassa on vakiintunut standardoitu CV-malli nimeltä Europass CV.
Mikä on Osaamispohjainen CV?
Osaamispohjaisen CV:n ideana on työkokemusten ja koulutusten kronologisen luettelemisen sijaan luokitella ne pyydettyjen osaamisten mukaisesti. Tämä edellyttää kattavaa näkemystä ja luovaa käytettävyysuskomusta omista kyvyistä. Ennen CV:n muuntamista osaamispohjaiseksi, on osaamisensa syytä ottaa kunnolla haltuun.
Mitä on CV?
Ansioluettelo eli CV (Curriculum Vitae) on tiivistelmä työ- ja koulutustaustastasi. Se kertoo rekrytoijalle nopeasti kaiken oleellisen työnhakuun liittyvän tiedon.
Onko CV pakko olla kuva?
Kuva ei missään nimessä ole pakollinen osa ansioluetteloa tai työnhakua, mutta sillä voi halutessaan kertoa hieman lisää persoonastaan. Jos kuvan päätyy ansioluetteloon lisäämään, sen on hyvä olla laadukas.
Millä sanoilla työhakemus on hyvä aloittaa?
Voit rakentaa työhakemuksen esimerkiksi seuraavasti: Aloitus: kuka olet ja miksi haet tehtävää Minkälainen ammatillinen taustasi on ja miten se vastaa työn vaatimuksiin. Minkälainen työntekijä ja kollega olet ja miksi sovellut yritykseen.
Kannattaako CV laittaa ikä?
Ikää ja siviilisäätyä ei ole tarpeen ilmoittaa CV:ssä, sillä näillä ei ole täysi-ikäisen työnhakijan kohdalla merkitystä työssä suoriutumiselle. Muista kuitenkin kirjata ylös nimesi, sähköpostisi, puhelinnumerosi sekä linkki LinkedIn-profiiliisi.
Pitääkö CV olla PDF?
Bold- ja Italic- muotoilut sekä riittävät rivivälit ovat helppoja keinoja parantaa ansioluettelon luettavuutta. Kaikki kentät ja otsikot ovat muokattavissa ja tiedosto toimii sekä Wordissä että Google Docsissa. Muistathan kuitenkin aina lähettää CV:n PDF-muodossa!
Kannattaako CV laittaa harrastukset?
Harrastuksista ja kiinnostuksen kohteista kannattaa kertoa vain, jos ne ovat oleellisia. Ne voivat auttaa esimerkiksi kertomaan taidoista tai osaamisesta tai sosiaalisesta ja yhteisöllisestä toiminnasta. Näin rekrytoija saa käsityksen siitä, millainen henkilö olet todellisessa elämässä, sekä mikä sinua kiinnostaa.
Miten kertoa työkokemuksesta?
Työkokemus CV:ssä Kerro jokaisesta työkokemusjaksosta tehtävänimike, työnantajasi nimi, sekä päivämäärät, jolloin työskentelit kyseisessä tehtävässä. Kerro myös konkreettisesti siitä, mitä työtehtäväsi sisälsivät ja millaisista asioista olit vastuussa työtehtävien aikana.
Pitääkö CV ssa olla syntymäpäivä?
“Moni laittaa CV:hen syntymäajan, mutta jos työtehtävässä ei edellytetä jostain tietystä syystä täysi-ikäisyyttä, ikäänsä ei tarvitse kertoa. Useimmissa tehtävissä työntekijän iällä ei ole merkitystä, eli ikä CV:ssä on turha tieto.