Onko sinulla lapsia/ Aiotko hankkia lapsia? Mikä on siviilisäätysi? Oletko suorittanut ase- tai siviilipalveluksen? Onko sinulla jokin vakava sairaus? Mitä uskontoa edustat? Oletko poliittisesti aktiivinen/ Oletko jonkin puolueen jäsen? Oletko ammattiliiton jäsen?
Mitä kannattaa muistaa työhaastattelussa?
Ota mukaan hakemuksesi, ansioluettelosi ja todistuksesi. Älä myöhästy. Pukeudu siististi ja ole kohtelias. Ota katsekontakti haastattelijaan. Käytä aikaa vastaustesi miettimiseen. Ole asiallinen. Ole kiinnostunut.
Miten voi valmistautua työhaastatteluun?
Käy läpi lähettämäsi CV ja hakemus. Varaudu yksityiskohtaisiin ja suurpiirteisiin kysymyksiin. Opettele tarkastelemaan osaamistasi kriittisesti. Katso tulevaisuuteen. Älä jää haastattelijan kysymysten varaan. Keskity tärkeimpään.
Saako työaikana käydä työhaastattelussa?
Vapaata saa työpaikan hakuun ja työhaastatteluun sekä te-toimiston työllistymissuunnitelman tekoon ja siinä sovittuihin toimenpiteisiin. Työntekijän on ilmoitettava työnantajalle työllistymisvapaan käyttämisestä niin ajoissa kuin mahdollista. Pyydettäessä on esitettävä luotettava selvitys vapaan perusteesta.
Mitä rekrytoija ei saa kysyä?
Kielletyt työhaastattelukysymykset voivat olla esimerkiksi kysymyksiä asepalveluksen suorittamisesta, uskonnosta, seksuaalisesta suuntautumisesta, alkoholin käytöstä, ammattiliitosta tai poliittisesta vakaumuksesta. Näitä koskeviin kysymyksiin ei siis tarvitse vastata.
Mitä Esimies ei saa kysyä?
Yksityisyydensuojasta annetun lain mukaan työnantaja saa kysyä vain välittömästi työsuhteen kannalta tarpeellisia työntekijän henkilötietoja. Lapsen ja perheen hankkiminen on lain näkökulmasta aina yksityisasia, vaikka palkkaa maksavan työnantajan näkökulmasta asialla olisikin merkitystä.
Mitä heikkouksia voi kertoa työhaastattelussa?
Olen kärsimätön. Organisaatiokyvyissäni on parantamisen varaa. Päättämättömyys. Kova itsekritiikki. Puhun liikaa. Vaikeuksia työ-elämä-balanssin kanssa. En ole kovin joustava. Heikko luovuus.
Saako palkasta kysyä työhaastattelussa?
Palkasta ei kannata tivata ensimmäisen työhaastattelun aikana, ellei rekrytoija ota sitä itse esille. Palkka voi olla hyvinkin olennainen tieto sen kannalta, aiotko ottaa paikan vastaan, mutta siitä ehtii keskustella myöhemminkin – kunhan olet ensin hurmannut haastattelijan osaamisellasi ja motivaatiollasi.
Kannattaako soittaa työhaastattelun jälkeen?
Soittaminen työhaastattelun jälkeen, on hyvä asia, koska se korostaa kiinnostustasi haettuun työhön ja palauttaa sinut haastattelijan mieleen.
Voiko työhaastatteluun ottaa muistiinpanot?
Työhaastatteluun on hyvä ottaa mukaan viimeisimmät tai tärkeimmät työtodistukset, hakemuksesi ja CV:si, mahdollisia työnäytteitä sekä muistiinpanovälineet.