Ruumiinkieli tai kehonkieli on nonverbaalisen viestinnän muoto, jossa ihminen tai eläin paljastaa omia asenteitaan, tunteitaan tai suhtautumistaan toisiin oman kehonsa kautta ilman sanoja.
Mitä todistuksia ja asiakirjoja työhaastatteluun kannattaa ottaa mukaan?
Mitä otan mukaan? Työhaastatteluun on hyvä ottaa mukaan viimeisimmät tai tärkeimmät työtodistukset, hakemuksesi ja CV:si, mahdollisia työnäytteitä sekä muistiinpanovälineet.
Mitä tuoda esille työhaastattelussa?
Kerro osaamisestasi juuri tämän tehtävän kannalta oleellisista asioista. Sen sijaan, että vain listaat taitosi, kerro myös mistä ja miten olet kyseiset taidot oppinut. Kerro konkreettisia esimerkkejä osaamisestasi ja aiemmista onnistumisistasi. Voit myös kertoa, mitä haluaisit erityisesti oppia lisää.
Mistä tietää että haastattelu meni hyvin?
Erittäin hyvä merkki on, jos haastattelu kääntyykin niin, että haastattelija perustelee, miksi juuri sinun tulisi valita kyseinen paikka. Tällaisia perusteluja voi olla esimerkiksi, kuinka mukavaa kyseisessä työyhteisössä on työskennellä, erilaiset edut ja virkistystapahtumat sekä kehittymis- ja koulutusmahdollisuudet.
Mitä huulen pureminen tarkoittaa?
Huulen pureminen: Huulen imeskely tai pureminen ovat rauhoittavia eleitä, joilla ihminen yrittää tyynnyttää mieltään. Huulen pureminen voi olla myös osoitus aggressiivisuudesta. Usein siihen liittyy myös tuijottava katse tai kiristyneet silmäluomet.
Mikä on elekieli?
Ele on ihmisten välisessä viestinnässä keino korvata sanallinen viestintä tai vahvistaa tai muuten ohjata sen tulkintaa. Usein ihmiset eivät edes huomaa tekemiään eleitä vaan tekevät ne vaistonvaraisesti, samoin vastapuoli myös useimmiten tulkitsee eleet vaistonvaraisesti.
Mitä väriä päälle työhaastatteluun?
Turvallisin valinta työhaastatteluun pukeutuessa on valita mustan ja valkoisen lisäksi klassisia neutraaleja värejä. kuten harmaata, beigeä ja ecrua. Mutta älä pelkää käyttää kirkkaampia värejä, jos haluat. – Voit vapaasti pukeutua väriin, joka sopii sinulle ja persoonaasi.
Saako työhaastattelussa kysyä tupakoinnista?
Jääskeläisen mukaan tupakoijan sivuuttaminen työhaastattelussa vaatisi Suomessa lainmuutoksen. Nykyisen lain mukaan työnantaja ei saa edes kysyä työnhakijan tupakoinnista, ellei asialla ole oleellista merkitystä työnteon kannalta.
Mitä voi sanoa heikkoudeksi työhaastattelussa?
Olen kärsimätön. Organisaatiokyvyissäni on parantamisen varaa. Päättämättömyys. Kova itsekritiikki. Puhun liikaa. Vaikeuksia työ-elämä-balanssin kanssa. En ole kovin joustava. Heikko luovuus.
Mitä ei kannata kysyä työhaastattelussa?
Onko sinulla lapsia/ Aiotko hankkia lapsia? Mikä on siviilisäätysi? Oletko suorittanut ase- tai siviilipalveluksen? Onko sinulla jokin vakava sairaus? Mitä uskontoa edustat? Oletko poliittisesti aktiivinen/ Oletko jonkin puolueen jäsen? Oletko ammattiliiton jäsen?